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贯彻落实科学发展观必须具备四种意识
[发布时间:2008-01-15 00:00:00 点击率:]

  科学发展观是我们党在总结了建国以来的经验教训以后,为促进经济社会和人的全面发展而提出的崭新的发展观。它的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。在我们烟草行业,贯彻和落实科学发展观,无疑是全体成员的共同任务。但作为担负引领改革发展使命的各级领导,必须成为贯彻和落实科学发展观的组织者和实践者,必须增强贯彻落实科学发展观的坚定性和自觉性。在贯彻落实科学发展观的问题上,必须树立四种意识——

  一是高瞻远瞩的忧患意识。在我们认识里,科学发展观不是时髦口号,而是指导行业解决深层次发展矛盾的思想理论。近年来,烟草行业经过一系列重大改革,出现了前所未有的快速发展态势。这种形势,无疑值得欢欣鼓舞。但我们必须清醒地认识到,行业快速发展的背后还潜伏着诸多深层次矛盾。比如,行业的劳动用工制度、收入分配制度、内部运行机制还不能适应发展要求,生产力水平、工作效率水平和经济效益水平,又明显落后于国际烟草行业。面对这些矛盾,我们必须自我设问:WTO为中国烟草行业设置的“缓冲期”过去之后,我们的运行机制能否适应全球化竞争的要求?我们的整体实力能否与外烟企业相抗衡?理性地分析了行业所面临的形势以后,我们就应该明白:中国烟草要想在竞争中有所作为,唯一的出路就是改革与发展。我们的改革与发展,要体现科学发展观的要求,要着眼于适应竞争的需要,要立足于从根本上解决矛盾。要达到这一目的,必须在夯实基础、激发活力、增强实力上做文章。

  二是胸怀坦荡的大局意识。烟草行业目前面临的诸多矛盾,虽然大多是由历史原因造成的,但这些矛盾都是改革发展过程中遇到的矛盾。改革发展过程中遇到的矛盾,也只有依靠改革和发展的办法来解决。比如,企业追求快速发展的愿望与相对落后的运行机制的矛盾;烟草商业现代营销的要求与相对落后的网络建设的矛盾;烟叶产业集约化生产的要求与相对落后的生产组织方式的矛盾;烟草行业培育大企业、大品牌的要求与区域利益之争的矛盾等等。要化解这些矛盾,就要求我们必须树立一种胸怀坦荡的大局意识。行业内部的历史遗留矛盾,形成的原因是多方面的。新形势下出现的新的矛盾,也是有其客观原因的。但不管是什么原因造成的,我们要追求可持续发展,就必须下功夫解决这些矛盾。作为现任的各级领导,我们的大局意识应该体现在:不揪历史辫子,不算历史旧账,敢于负责任,敢于担担子。要立足现实,着眼长远,下功夫解决这些问题。同时,必须强调局部利益服从整体利益。

  三是积极主动的自觉意识。贯彻和落实科学发展观,必须在思想上增强自觉性和坚定性。烟草行业改革发展的成绩是令人瞩目的,但如果妥善解决了一系列深层次矛盾,行业的发展将更加顺畅,发展的成果也将更为突出。增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,应该在思想上解决两个问题:一是必须理性看待行业的成绩,理性看待面临的矛盾。在此基础上,自觉主动地通过创新制度、创新管理、创新机制,认真解决制约行业改革发展的突出矛盾。二是必须强化推进行业全面进步的使命感,坚定改革发展的信念。改革发展本身就是一个自我再认识、自我再改造、自我再突破、自我再提高的艰难过程,其间必然会遇到困难和阻力,面对困难和阻力,是积极寻求破解之法还是畏缩退却,是检验我们是否具备坚定性的唯一标准。在贯彻落实科学发展观过程中,缺乏自觉性,就没有工作动力;缺乏坚定性,就难免三心二意并最终导致虎头蛇尾。

  四是尽心尽职的责任意识。在其位,谋其政,尽其职,负其责,是做好一切工作的最基本前提。在贯彻和落实科学发展观的过程中,迫切需要树立尽心尽职的责任意识。尽心,就是要把主要精力用在思考大局、谋划发展上。尽职,就是要在思考谋划的基础上,扑下身子付诸实践,并力求取得最佳效果。我们理想中的和谐烟草,应该具备这样几个条件:经济效益一流、整体发展协调、管理机制先进、职工安居乐业。要达到这样的条件,必须以科学发展观统领全局。要在科学发展观的指导下,认真研究并切实破解制约企业发展的难题,积极谋求推动行业协调发展的办法和措施,进而通过创新制度、完善机制,促进行业的全面和谐。而这一切的一切,又必须以高度的责任心作保证。只有真正树立起了一种忧患意识、大局意识、自觉意识、责任意识,科学发展观在我们烟草行业就能得到有效的贯彻落实。

  (作者单位:襄樊市烟草专卖局)