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十堰部件厂党委要求党群系统
[发布时间:2013-04-10 10:06:13 点击率:]

日前,东风德纳车桥有限公司十堰部件厂召开3月份政工例会。该厂党委书记陈正权对党群系统干部员工在正确对待工作和提升自身素质两个方面提出了具体要求,他强调:中层干部对待工作要做到居之无倦,行之以忠;对待提升自己的素质要做到知耻而后进,自强不息。

  在谈到如何正确对待工作时,陈书记要求中层干部要做到:“居之无倦,行之以忠”。孔子说:入世为臣者,当居之无倦,行之为忠。什么叫“居之无倦,行之以忠”?简单地说就是在其位、谋其政、不懈怠,这是尽职工作的基本准则。领导把你们安排在这个位置上,就要在其位谋其政,不能有丝毫的懈怠,完成好领导下达的各项工作任务,干出应有的工作业绩。要想做到“居之无倦,行之以忠”,应当做到以下三个方面:

  第一,要想做到“居之无倦、行之以忠”就要有相当的敬业、乐业精神,兢兢业业干好本职的工作。人生在世,无论干什么事情,当视为自我价值实现的途径,在工作中不断地展示自己的智慧和创造力,不能有一丝一毫的马虎和松懈,要踏踏实实地干好岗位上的工作,要明白做官与做事的关系,切忌只当官不干事多拿钱的美梦。

  第二,要想做到“居之无倦、行之以忠”在工作中要体现合作的精神。一个人如果厌倦了自己的工作,除了他在做这份工作毫无创造性外,还有与同事合作不好的缘故。在工作中除了照本宣科,毫无创造性地重复工作,自然就会心生厌情。有的干部因自己狭隘自私,使性争利而造成同事之间关系紧张,使自己一直处于不和谐、不愉快的工作环境之中,要么就放弃努力而放任自流,从而走向自暴自弃的境地。因此在一起工作就要有合作共事的肚量,能够容忍别人的缺点和不足,做好取之其长补己之短,领导首先要营造良好的合作共事的氛围。

  第三,要想做到“居之无倦、行之以忠”就要与上级保持良好沟通。一方面要知道自己的身份摆正好自己的位置,另一方面要勤奋工作,保持旺盛的工作斗志,具有很强的工作执行力和工作的创造力,干出实实在在的业绩,得到领导的赏识和认可。如果经常能够得到领导公正的肯定,也就说明自己工作出色,是自身价值得到肯定。这样就干得愉快,心情舒畅,自然也就“居之无倦”,只要我们每一个干部和系统工作人员,勤勤恳恳地工作,堂堂正正地做人,会有何倦之有?

  因此作为一名干部,要想真正做到或者实现“居之无倦、行之以忠”的结果,要有相应的敬业乐业的精神与修养,必须善于处理与同事之间的关系,必须摆正自己的位置,与领导保持良好的沟通,三者缺一不可,否则必然居而倦之。

  紧接着,陈书记对党群系统干部及员工对提升自己的素质做出了进一步强调:要做到“知耻而后进,自强不息”。知耻可以让人自我省察自己身上存在的缺陷,从而自我更新,有所进步,并走向自我完善。