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“调度室吗，我是机关变电所值班员于敏，机关变电所6kvⅠ段总停，6kv大医（一）线路停电，高压各分盘未发现跳闸现象，请指示！”
“立即拉开6kvⅠ段调度管辖范围设备所有开关，检查所有设备及保护动作情况！”
“是！立即执行！”
5月3日上午9点，山东能源肥矿集团电力公司变配电工区机关变电所内，值班员于敏正急切地向调度室汇报“故障”情况，得到调度指令后，于敏与同组员工周丽丽立即戴上安全帽和绝缘手套，跑进高压室，拿起操作手柄冲向“事故”地点。这是电力公司开展技术比武活动的一个小镜头。
为全面调动区队、班组对标、创标积极性，促进“5F”管理在班组落地，电力公司工会2月份出台了《电力公司区队、班组岗位练兵和技术比武活动管理办法》，在全公司范围内组织开展了形式多样的岗位练兵和技术比武活动。
该《办法》将区队、班组岗位练兵和技术比武纳入党政工团大检查和车间工会群众安全竞赛考核内容，并将活动的组织情况和开展效果作为“金牌区队、班组”的重要评选依据。《办法》实施以来，在各工区、班组引起强烈反响，均制定了周密的练兵计划，班组每月、工区每季组织一次岗位练兵或技术比武活动，将岗位练兵和技术比武常态化，融入于班组日常工作活动中。
变配电工区制定了周密的练兵计划，除每月一次的全员岗位练兵或技术比武外，各站所员工还每旬自行组织一次小型练兵活动，由所长出题目，三班人员轮流演练，并将每次活动详细记录下来，各班组交换传阅，在互动中不断提高操作技能；修验工区在4月26日组织开展了“35KV国庄降压站3#主变CT接线盒更换”的岗位练兵活动，详细记录了活动内容，为参加人员成绩逐个评分，收到了良好的效果。
各工区岗位练兵和技术比武活动“你方唱罢我登场”，在全公司掀起了“练硬功、强技能、出人才”的活动热潮，为提升队伍技能、确保安全供电夯实了基础。
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