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都有一颗慈父的心:父亲节看企业家如何教育孩子
[发布时间:2013-06-18 10:09:44 点击率:]

 6月16日,在父亲节这个充满着郁郁亲情的日子,人们将目光投向这一群有些特殊的人:他们的名字我们早己熟悉,但他们的另一个身份却鲜为人知——在外人眼中功成名就的企业家们,他们怎样以父亲的角色与下一代相处?

  

  独立成为人生第一课

  

  儿子18岁的时候,马云给儿子写了一封信,并送给他三句话:第一永远用自己的脑袋思考问题,独立判断;第二永远保持乐观的心态,世界是有很多问题,但解决问题的办法总比问题多,世界所有的问题,人类这么多年都过来了,为什么我们就过不去?第三个讲真话,跟老爸讲真话。而鲁冠球常常对儿子说的一句话是:靠自己的能力,没什么不可能的。

  鲁冠球儿子鲁伟鼎接受中学教育后,鲁冠球特地把他送到新加坡学习了半年企业管理。回来后就开始每天带着他一起上下班,手把手教他如何处理企业的各种事务。1992年底鲁冠球就把儿子推上了集团副总裁的位置,1994年鲁伟鼎出任集团总裁,5年后又到美国读书,现在鲁伟鼎任集团CEO并开始逐渐施展他的才能。鲁冠球说:“我就一直鼓励他,靠自己的能力,没什么不可能的。”

  为了培养下一代的国际视野,鲁冠球将小女儿夫妇送到美国定居,以便让家族第三代能够从小就在美国成长,接受当地的教育,使他们从小就具有国际化的视野。

  

  言传身教一个不少

  

  刘永好在2013年中国企业家年会上说,自己从不强迫女儿刘畅做任何事情。“小时候我带她到养猪厂,她说太臭,后来慢慢愿意去了,现在她去的比我还多,我觉得这就是进步。其实我从来没有要求她一定要去,她一定要接班,她一定要做什么事儿?我说按照她的兴趣慢慢的来,结果慢慢的她热爱了这个公司,也爱上了养猪,爱上了这个企业。”

  在外人看来,潘石屹的两个孩子(潘让、潘少)可算是含着金汤匙长大,是不折不扣的富二代;然而,在穷苦人家出身的潘石屹看来,过于优越的家庭环境对孩子的成长并非有利。

  潘石屹曾语重心长地对两个儿子说:“孩子们,正是因为你们出生在富有的家庭,更需要在生活中学会节省。自己带盒饭,并不是吝啬,而是一种合理的节约。有时候,贫穷反而能成为将来的财富。”

  见孩子们不解,潘石屹讲起了自己当年的故事:“爸爸刚到海南创业的时候,没有钱住宾馆,晚上只能睡在天涯海角的沙滩上,又担心衣裤被流浪汉偷走,每晚临睡前,我都先在沙滩上挖一个深坑,把衣裤埋进去,睡到上面压着才放心。第二天穿上衣服,身上的沙子淅淅沥沥直往下掉。”潘石屹说得风趣,可孩子们听了却难过地低下了头……

  

  人品的树立来自于榜样的力量

  

  望子成龙是每个家长的心愿,但搞教育的俞敏洪对孩子的成功却有着不同的理解。

  俞敏洪常说:我们教孩子教的是人品和道德,是否把孩子的人品和道德教育好,是孩子一辈子成功与否的关键。只要他是被尊重的人物,他的一辈子就会活得特别顺利。我们给孩子什么东西,孩子未来就是什么样的人。

  俞敏洪女儿的学习成绩曾处于中等水平,但俞敏洪从来不以此作为女儿是否要努力的标准。他和夫人的教育理念相反。夫人是女儿不进前5名就会生气,而俞敏洪刚刚相反,女儿考第15名他就很高兴,还对女儿说:“你看你们班40个同学,你15 名,后面还有25个人,你多厉害!”俞敏洪认为,从孩子一辈子的角度来说,孩子分数是好是坏,进北大还是进普通大学,没有任何的本质区别。真正能把孩子一辈子距离拉大的,是与他为人处事有关系的人品问题。人品的树立来自于榜样的力量,父母作为孩子的榜样是不能逃避的。我们要求孩子的东西没有效果,是因为父母没有做到。