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如何赢得部属的追随？这要求领导者修炼言行一致、潜力无限、具有发自灵魂的勇气及致胜的哲学,并运用最新的心理研究及调查结果,了解并运用自己的长处,也协助他人发挥长处,提升同事的专注度、安稳感与快乐感,激发其工作热情,增强团队的向力心与战斗力。
而这一切都离不开尊重。优秀领导者并非只看职位或头衔,他们的眼中没有大人物、小人物的分别。
从领导者自身做起,并从做好自己的工作开始,你先尊重别人,别人便会尊重你。
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