首先，密切联系职工群众，有利于增强工会组织的亲和力

  工会作为职工的“家”，能不能把职工群众的心凝聚在一起，能不能把广大职工群众的积极性引导到企业生产经营上来，关键要看工会组织的亲和力。习近平总书记在十八届中央政治局第一次集体学习时强调：我们要适应新形势下群众工作新特点、新要求，始终保持党同人民群众的血肉联系，始终与人民心连心、同呼吸、共命运。他在4月28日召开的全国劳模座谈会上强调：工会工作要顺应时代要求、适应社会变化，善于创造科学有效的工作方法，把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，全心全意为广大职工群众服务，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，是职工最信赖的“娘家人”。这两段重要论述，都精辟地阐述了工会工作密切联系职工群众的必要性，更为工会组织在今后的工作中如何走群众路线提出了更高要求。在实际工作中，工会只有把职工群众放在心上，职工群众才能把工会放在心上；工会只有把职工群众当亲人，职工群众才能把工会当亲人。每位工会干部只要以平等和服务的心态经常深入职工群众，关心他们的疾苦，倾听他们的呼声，心里装着职工群众，凡事想着职工群众，从小处入手，从点滴做起，把服务体现在工作的每一个环节，及时反映并诚心诚意地帮助他们解决实际困难，以实际行动不断密切与职工群众的血肉联系，凡事都始终以“群众满意不满意、高兴不高兴、赞同不赞同”作为检验工作的标准，职工群众才能不断增强对工会组织的信任和支持，而工会组织才能进一步拉近与职工群众的关系，使工会组织更具亲和力和凝聚力，真正成为职工群众信赖的“家”。

  其次，密切联系职工群众，有利于工会组织源头参与和维护改革。

  在我国经济体制改革日趋深化的今天，企业改革能否顺利推进、企业发展能否持续稳定，关键要看职工群众的理解、支持和参与程度。因此，工会只有不断密切与职工群众的联系，才能随时随地了解和反映职工群众对企业改革的评价和意见，才能对好的建设性意见和建议及时反映和举荐，为领导决策提供标准和依据。同时，更能深入了解哪些是影响职工生产积极性和引起职工牢骚、不满的因素，哪些是他们关心的热点、难点和疑点。只有这样，才能及时找准矛盾和问题的根源，有针对性地予以分析，及早将矛盾和问题化解在萌芽状态。实践证明，处在各种矛盾和问题异常突出的企业改革的关键时期，工会组织只有始终密切联系职工群众，随时熟悉并掌握职工的思想状况，才能客观地了解职工群众对企业改革的意愿、要求和满意度，从源头杜绝改革中触及和损害职工群众利益的事情发生，切实提高工会源头参与和维护的效率。

  第三，密切联系职工群众，有利于增强维权工作的针对性和实效性。

  维护职能，是现阶段工会组织的主要职能。那么，工会要想更好地履行维护职能，首先要搞清楚维护什么和怎样维护这一首要问题。因为，只有很好地解决这一问题，维权工作才能更具针对性和实效性，维护职能的落实才能更得力、更到位。在我国经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的今天，各种新情况、新问题日趋复杂，各种矛盾和不安定因素日益凸显。这一时期，职工群众的思想异常活跃，他们究竟在想什么，最关心什么，最需要什么，最反对什么，理当成为工会组织密切关注、关心的大问题。这项工作扎实与否，不仅关系工会组织自身的工作效率，甚至会直接影响企业改革与发展稳定的大局。所以，工会干部要经常深入到职工群众中去，认真倾听职工呼声，随时了解和掌握职工思想状况，准确反映职工的意愿和要求，这样工会工作才更具主动性和实效性，才更能对症下药，药到病除。反之，如果工会干部机关作风严重，不经常深入基层，不密切联系职工群众，不及时了解职工群众的真实想法，就不能准确反映职工的意愿和要求，更不能正确把握工会工作的着力点和侧重点，工会组织履行维护职能也就无从入手，无从落实。

  第四，密切联系职工群众，有利于职工群众评价工会和监督工会

  工会干部每次深入职工群众，实际也就是接受群众检验和监督的过程。长期以来，工会组织都把职工群众满意不满意和赞同不赞同作为衡量工会工作是否到位的标尺。工会干部如果不经常深入职工群众，不与职工群众亲密接触，工会工作就会失去自我评价的标准，甚至会丧失最基本的原则和底线。密切联系职工群众，工会干部不仅能够倾听职工呼声，从中了解职工困难，更能够广泛收集职工群众评价工会工作的意见和建议。职工群众有怨言、有牢骚，思想上有歧义、有波动，说明工会工作还没有做到位，还存在的一定的问题和不足，还没有达到让职工满意和赞同的标准，还需要在具体工作中不断改进和完善。实际上，这恰恰就是工会工作的着力点和侧重点。如果工会干部经常深入职工群众，广泛听取职工意见，就能随时把握职工群众的思想脉搏，准确了解职工群众想些什么？需要什么？从而确定工会哪些工作需要加强和改进，哪些是薄弱环节和亟待解决的问题。只有这样，工会组织才始终能够保持对自己有一个准确、客观的评价，更有利于自身工作方法和工作思路的不断调整和完善。也只有这样，工会工作才能真正得到职工群众的信任和拥护，才更容易找到职工群众最容易接受的新方法、新思路，使工会组织更具战斗力和向心力。

  总之，只有密切联系广大职工群众，工会组织的作用和价值才能真正得到体现，工会工作才能在职工群众这片沃土中不断汲取营养，始终保持旺盛的生命力和战斗力，更好地为企业的健康发展保驾护航。