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为全面落实党建工作责任制，进一步深化创先争优活动，使基层党建工作有安排、有部署、有检查、有落实、有考核、有激励，形成增比进位的有效机制，2013年5月24日至6月8日，国资委党委组建6个考核组对系统56户企业2012年度基层党的建设工作进行检查考核。考核组一行通过听取汇报、查阅相关资料等形式对公司基层党建工作进行检查考核。
近年来，茅台集团认真按照省委和省国资委党委的工作安排部署，认真落实党建工作责任制，在创先争优中扎实开展基层组织建设年活动，坚持将党建工作融入企业生产经营和改革发展中，并紧紧围绕“七大行动”25项任务，不断创新工作载体、丰富工作内容、加大经费投入、强化督导检查、狠抓工作落实，充分发挥基层党组织的政治核心、战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，公司党建工作基础得到进一步夯实，党建工作科学化水平得到进一步提高，公司基层党组织在推动企业发展、服务员工群众、凝聚人心、促进企业和谐等各项工作中发挥了重要作用，为茅台集团千亿级战略目标的顺利推进，为早日实现“茅台梦”提供强有力的组织保证。2012年，集团公司党委荣获“全国创先争优先进基层党组织”荣誉称号。
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