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本次活动突出基层班组和团队，组织开展了班组建设经验交流、班组长座谈讨论、班组活动现场观摩等一系列活动。在班组建设经验交流中，与会人员共同观看了合肥卷烟厂“双优”竞赛视频专题片，听取了合烟关于班组、团队建设的专题汇报。五家卷烟厂班组、团队的11位代表以PPT、视频结合的方式，分别介绍了各自的主要做法。在班组长代表座谈讨论中，各厂班组长、团队负责人代表畅所欲言，讲自己的故事，谈自己的想法，围绕“双优”竞赛的开展情况交流工作经验与心得体会。在现场观摩环节中，与会代表参观了合烟精品卷烟生产线和车间“双优”竞赛活动展板，观摩了制丝车间班前会并听取了卷接包车间关于opl与ops优秀案例成果的现场讲解。
公司副总经理周恩海在总结发言时从“心情、认识、体会”三个方面，对“双优”竞赛活动给予充分的肯定。他指出，活动不仅展示了安徽中烟欣欣向荣的姿态和五家企业各班组的风采，更加展现了安徽中烟员工自信向上的进取精神。结合党的群众路线教育实践活动，他特别强调，推进班组、团队建设是走群众路线的具体体现，要相信职工，依靠职工，集中职工的智慧，才能将企业真正做大做强。他希望能将这种持续向上的精神、方法、模式继续贯彻下去，在参与“大对大、强对强”的市场竞争上作出一篇好文章。
公司纪检组长、工会主席张会廷在总结讲话中深入介绍了开展“双优”竞赛活动的背景和近年来基层自主开展活动的情况。他指出，“双优”竞赛是一项活在基层、功在基础、利在长远的有意义的活动，“双优”竞赛活动的目的是为了促进企业基层建设、基础管理“双基”工作，竞赛只是形式、是平台，“双基”才是内容、是重点，“双优”竞赛围绕、服务、服从于“双基”工作，是名副其实的“双优”搭台、“双基”唱戏。他强调各家工会要充分总结和吸收近几年“双优”竞赛的成绩和不足，在领导重视、人本管理和持续深入上不断想办法，下功夫，坚持将“双优”竞赛作为工会服务职工、服务发展的主要抓手，坚持在促进企业“双基”工作的基础上推进“双优”竞赛，突出针对性、主体性、创新性，努力赛出基层建设和基础管理新水平，为深入推进黄山品牌第三次创业贡献更多的智慧和力量。
公司“双优”竞赛活动始于2010年，每年举办1次集中评选，是目前公司参与职工最多、覆盖范围最广的群众性劳动竞赛活动。此次交流活动的成功举办，将为持续推进“优秀班组、优秀团队”竞赛活动，促进各卷烟厂基础管理、基层队伍建设提供积极的借鉴和助推作用。
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