2013年11月13日，由全国工商联研究室、中国民（私）营经济研究会家族企业委员会和两岸四地的多所大学及李锦记家族合作完成的《中国家族企业社会责任报告》在京发布。李锦记健康产品集团主席兼行政总裁李惠森在发布会表示，《报告》的发布将进一步推广企业社会责任，鼓励和带动更多的家族企业投身到企业社会责任的实践和创新中来。

  社会责任从我做起

  李惠森是香港百年民族企业李锦记集团第四代成员之一，毕业于美国南加州大学企业管理及财务专业，获学士学位。现任李锦记健康产品集团主席兼行政总裁、无限极（中国）有限公司董事长，中国人民政治协商会议全国委员会委员，中国人民政治协商会议辽宁省委员会常务委员，中华海外联谊会理事，中国民营经济研究会家族企业传承教育委员会执行会长以及中国香港（地区）商会（广东）荣誉会长。

  作为第十一届、第十二届全国政协委员，从2008年至2013年，李惠森已连续6年递交了建议国家重视家族企业现状的提案，分别从“为家族企业传承换代持续发展营造良好环境”、“关注经济危机下家族企业持续发展”、“建议国家关注家族企业传承与发展”、“重视培养家族企业接班人”、“鼓励建立家族企业可持续发展平台”、“关于重视家族企业在经济发展中作用的建议”等方面对家族企业的现状和未来阐述了观点和建议，呼吁广大社会大力肯定和支持勇于承担社会责任的优秀的家族企业家群体。

  “企业社会责任所涉及的理论和实践与中国传统文化内蕴的伦理思想息息相关，中国的企业家自古就有深植以本土，以财富回报社会的传统。经过30多年的发展，国内家族企业经济实力不断增强，大部分家族企业已经具备承担社会责任的能力和条件。越来越多的中国家族企业家已经意识到——真正的家族企业不会忘记自己的社会角色和社会责任！”李惠森说，“家族企业的传承与发展不仅建立在商业原则的基础上——维系企业生存和发展的不仅是利益关系，更重要的是个人之间的情感和血缘关系。家族企业的这些特点也影响和形成了他们对于社会责任的特性——家族企业更容易或更理性地将社会责任当作自己的事情或当作是必须做的事情。”

  以全球视野审视自身价值

  这次李锦记家族联合全国工商联推出《中国家族企业社会责任报告》，就是意识到随着中国家族企业传承换代和创二代的崛起，越来越多的家族企业以全球的视野审视自身价值，已经把履行社会责任作为企业持续健康发展的重要任务。但是针对这方面的研究却显得相对不足，《报告》的发布就是为客观、公正地反映家族企业在承担和实践社会责任方面的理念和做法，充分肯定了家族企业对社会的巨大贡献，鼓励和倡导企业社会责任方面不断寻求创新与突破，促进非公经济健康发展和非公经济人士健康成长。

  发布会上，李惠森分享了李锦记“思利及人”的核心价值观，以及经历的正反两方面的教训和经验，希望多一些家族企业能有“直升机思维”，得到 “治未病”观念的启迪。

  让企业在责任与担当中成长

  由李惠森先生领导的李锦记健康产品集团隶属于李锦记集团，成立于1992年，是一家经营中草药健康产品的大型企业，目前已在中国内地、中国香港、中国台湾、马来西亚设立四家分支机构。其中，无限极（中国）有限公司在中国内地设立35家分公司、28家服务中心、4000多家专卖店。

  在李惠森先生的带领下，李锦记健康产品集团积极承担企业社会责任，已累计捐赠现金和物资价值超过一亿五千万元人民币，于2007年荣获中国国家民政部颁发“中华慈善奖——最具爱心外资企业”。集团成员无限极（中国）有限公司于2005、2007年连续两次获得由美国翰威特公司颁发的“亚洲最佳雇主”和“中国最佳雇主”称号。李惠森先生个人则连续五年获得中国保健品行业“十佳企业家”的荣誉，2009年获得“2009中国企业最具创新力十大领军人物”称号，2012年荣获“2012年度品牌中国年度人物”称号。