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该局通过学习塑造 “三性”：悟性、火性、韧性。在实际工作中，提倡讲纪律，工作打前站，早谋划、早安排，提高效率，出满勤，干满点；讲奉献，提倡尽职尽责，要做就做到最好；讲责任，树立敢于担当的意识，造就敢于担当的氛围；讲正气，明确办事原则和标准；讲廉政，重在防止两个“失陷”：防止廉政建设失陷，“吃拿卡要报”的现象不能有，防止工作上失陷，煤矿安全事故不能出。
在煤矿安全监管工作中，该局坚持煤矿安全监管“一网四线”和“五双”的工作运行机制，在块上实行分包与网格化两网合一，在条上实行行业经济运行线、安全监管线、打非治违线和后勤保障线。由领导干部联系产煤县市区，中层干部联系产煤乡镇，普通干部联系村组和煤矿，将安全检查、打非治违、复工复产验收等工作以网格为单元分包，实行“双岗位、双责任、双覆盖、双考核、双问责”，既压任务又放权，出了问题严追责。
今年以来，郑州市煤炭局从教育、制度和机制入手，全面推进机关作风建设，取得了明显成效。全局已下沉力量3000余人次，巡查煤矿企业1000多矿次，查处安全隐患5400多条，促进了煤矿安全生产形势持续稳定。
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