坚守

  一直对原酒的生产充满了好奇，想想高粱、小麦、稻壳等这些五谷杂粮经过一道道酿造工序化身为晶莹香冽的美酒就觉得不可思议。

  正好借着对杨晓峰的专访，可以近距离地了解一下原酒车间工人的生活工作以及原酒的酿造过程。

  在车间主任的带领下，我来到了原酒三车间的工作现场，宽阔繁忙的厂房里，杨晓峰正在检查镏酒质量。他高高的个子，匀称敦实的身材，面庞红润，一抹淡淡的微笑在嘴角时隐时现。岁月在他的脸上并没有刻下多少痕迹，憨厚亲和的面容之上，流露着一丝淡定和从容。

  知道《河套酒业》杂志要对他进行采访时，他有些腼腆地一笑，说道：“咱只是一个粗人，没有多少文化，也不知道该讲些什么。”我说：“就简单地讲讲你从入厂到现在的工作和生活经历吧。”

  1994年，刚刚初中毕业的杨晓峰怀着对未来生活的美好憧憬踏入了河套酒厂的大门，那时他才刚刚18岁。刚进酒厂，他被分到杂工队，经过一年的熟悉与锻炼，杨晓峰被安排到原酒车间（当时叫白酒车间），成为河套酒业一名正式的酿酒工人，青涩懵懂的他从此与原酒酿造结下了不解之缘。

  原酒车间都是重体力活儿，刚到车间时，每天忙碌的工作后，杨晓峰回到宿舍，浑身酸痛，往床上一躺，连饭都不想吃。几个星期的锤炼后，杨晓峰渐渐地适应了新的环境，慢慢地对原酒酿造产生了兴趣。就这样，冬去春来，杨晓峰在原酒车间已干了整整6年，当初的少年已经成为一个真正的男子汉。到了2000年，杨晓峰结束了单身汉的生活，和现在的夫人喜结良缘，一年之后小两口结出了幸福的果实。这以后，杨晓峰更加忙碌了，每天工作结束后，杨晓峰和妻子根据上下班时间轮流做饭、送孩子去幼儿园，简直忙得不可开交。但是，有了老婆和孩子，拥有了一个美满家庭的杨晓峰，艰辛困苦的那段日子留给他的满是幸福和甜蜜的回忆。

  2003年，由于工作上出色的表现，杨晓峰被选为车间班组长。工资虽然比以前拿多了，但是相应的肩上的担子也比以前重了。当了班组长之后，杨晓峰才感觉到领导不是那么好当的：一个小组八九个人，要为每个人分配好任务，每道工序都要严格把关，时常需要调动组员的工作积极性，还要时不时给工人们解决个人矛盾、做思想工作；下班后，要等所有工作检查无误并交接清楚后自己才能回家……以前虽然也很辛苦，但只要管好自己的一亩三分地就行了，现在，作为一个集体的小领导，不但要做好自己手头的工作，还要管理好八九号组员。对于管理，多年积累的经验已经使他能够游刃有余地进行督促、检验与协调；在员工思想方面，他直率诚恳的性格和以身作则的处事也让组员们心悦诚服。在他担任班组长的这些年来，他所在的小组是人员变动最少、成员最稳定的集体之一。

  2009年夏天，是原酒三车间也是整个酒城值得骄傲的一年，一批现代化酿酒设备的上马，使原酒三车间从原来的人工劳作，迈入了机械化操作时代。新设备的使用，使工作强度比以前降低了一半。同时，在机械操作、安全管控、工作分配等方面也让杨晓峰面临着新的挑战。为了适应新的生产模式，杨晓峰静下心来，努力在实践中摸索，不断总结经验，改进之前的管理方法。小组成员们也在他的感召下，斗志昂扬，充满了奋发向上的精神。原酒三车间的几位领导对杨晓峰的评价几乎如出一辙：认真负责、事业心强、好钻研、任劳任怨、善于沟通协调；在组员的眼中，杨晓峰是个待人实在、细致耐心、忠厚老实、实事求是的好组长。

  当问及杨晓峰获得2011年度先进个人、厂级劳模称号有什么感想时，杨晓峰说道：“没想到一下子会得到这么多荣誉，全厂几千员工，比我优秀的有很多，这也是厂领导对我的激励和鞭策吧，感觉自己身上的担子又重了，呵呵。”

  超越

  18年来，杨晓峰从一名杂工到原酒工人，到小组组长，到优秀员工，到厂级劳模，实现了一步又一步的超越。在平凡的工作和生活中，他向着自己的既定目标不断地努力前行，他的每一步都踏得坚实有力，每一滴汗水都坠地有声。古语有云：“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江河。”言虽浅近，未历过荆棘者，恐难意会。生活本来就是这么风轻云淡，不用刻意去追求，只要脚踏实地，不好高骛远，经过不懈的追求和努力，成功就会离你越来越近。