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为加强四川省注册会计师行业队伍建设，抓好行业高端人才培养工作，提升四川省注册会计师行业服务社会经济发展的能力，2013年12月13日，经自愿报名和资格审查，四川省注册会计师协会组织开展的全省行业领军人才选拔考试在省注协电教中心举行，来自省内13家会计师事务所的主任会计师和业务骨干参加了考试。
四川省行业领军人才培养工作于2012年提上省注协议事日程，在充分征集并考虑会员反馈意见的基础上，2013年9月上旬，正式公布了《四川省注册会计师行业领军人才选拔培养实施意见》。10月下旬发布了行业领军人才选拔报名的通知，在自愿报名的基础上，按照要求严格进行了报名资料审核，以保证参选培养注册会计师在行业工作的持续性和执业质量的可靠性。最终，有42名注册会计师符合相关条件，进入全省选拔考试环节。
四川省行业领军人才选拔考试主要分为两大测试，一是专业能力测试，采取主观题形式，分值为70分；二是综合知识测试，全部为多选客观题，分值为30分。考试内容以注册会计师专业胜任能力为重点，同时兼顾注册会计师对国家宏观政策、行业法律法规等的关注和理解，对相关专业知识的掌握等。希望通过考试，选拔出一批真正具有丰富执业经验和执业能力、较高综合素质的高端人才进行进一步的培养，以适应新形势下事务所做强做大、做精做专的需要。
从2014年开始，四川注协将结合中注协“人才建设年”的统一部署，对2013年选拔出的行业领军人才进行为期三年的重点培养。同时，通过将行业领军人才建设作为每年度全省会计师事务所综合评价和评级中的加分指标、省级财政行业发展专项资金扶持的重要内容，引导事务所更加重视人才培养，并以此为抓手，全面带动全省行业人才建设工作。
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