种植智慧树 重温大学梦
[发布时间：2014-03-21 13:06:01 点击率：]

  本次活动由湖北文理学院理工学院主办，襄阳女企业家协会、襄阳市商超百货供应商协会、襄阳笑坤EMBA总裁培训学校、襄阳市企业老总俱乐部QQ群协办，襄阳市环保协会、襄阳铁路检察院、襄阳高新东风义工群、襄阳监狱志愿者协会、襄阳市业余无线电爱好者协会 、湖北文理学院理工学院志愿者协会等共同参与。

  本次活动旨在通过植树活动，带动大家热爱自然、增强环保意识、生态意识，同时加强学校、学生、企业、社会之间的沟通和联系，为理工学院人才培养方案的进一步推进、根据企业需要落实订单培养，推进学生创业、就业，实现学校与企业双赢搭建一个良好的平台。

  活动现场气氛热烈，大家兴趣盎然地挖树坑，给树浇水。并开展了“种希望、伴成长”为主题的摄影活动。随后，大家一起参观了学生公寓、并在学校食堂进餐，重温大学生活。

  记者了解到，当天活动的主持人张浩森成了不少企业家竞相“邀约合作”的“香饽饽”，现场交换了数十张名片。

  张浩森在校读大一就创业，2013年4月被湖北名众传媒有限责任公司聘为市场销售经理，并一同参与策划献礼文化襄阳大型襄阳造星活动。2013年5月被深圳星彩影视公司襄阳分公司兼聘为策划总监。2013年8月与合伙人在襄阳创办湖北唐朝国际传媒有限公司。有5家企业向他伸出了“橄榄枝”。

  永定县企联抓好企业管理人员培训，帮助部分企业协调解决资金困难问题；上杭县企联推进建筑企业优化升级，组织光彩事业金秋助学活动和企业家健康讲座；武平县企联协调各商会、协会共同服务本县主导产业发展，积极反映和协调解决企业的问题、困难；长汀县企联把解决企业家子女择校就读问题作为办实事的主要工作；连城县企联与县经贸局一起成立多个企业服务小分队为企业排忧解难，帮助20多家企业争取政府补贴和24家企业获取银行贷款1亿多元。

  协调劳资三方关系

  树宣传阵地特色

  在深入调研积极反映企业诉求的同时，龙岩市企联深入企业，开展和谐劳动关系先进单位创建活动。据统计，龙岩市各类用人单位9452家，劳动合同签订率达96.5％；小微企业劳动合同签订率和企业相对稳定就业农民工劳动合同签订率均达91％；全市14家劳务派遣单位的1.69万名劳务派遣员工全部签订劳动合同并缴纳社会保险，无克扣劳动报酬等行为。

  不仅如此，龙岩市企联还配合三方各部门开展了工资集体协商工作，在全市开展“要约行动月”活动，向7813家企业发出“要约书”和《龙岩市企业工资集体协商工作操作指南》。据统计，全市有8840家企业建立了集体合同制度，8658家企业签订了工资集体协商协议。全市开展区域性工资协商137次，涵盖企业4734家，开展行业性工资协商42次，涵盖企业1122家，覆盖职工30.6万人。

  为打造好具有企联特色的宣传阵地，龙岩市企联创办了《龙岩企联简报》和会刊《红土地企业家》。在全年编印的12期简报和4期会刊中，宣传了国家、省、市帮助企业解困和扶持企业发展的优惠政策，宣传了37位企业家投资龙岩回报社会的先进事迹，交流了企业需要的经济信息和先进的管理经验等，其可读性得到了领导、有关部门和企业的认可。

  “既出简报又出会刊，简报每月准时出一期，会刊每季都有出，这在全省市一级企联中属少有。”这是李相生告诉记者该会工作的一大特色和品牌。

  关爱企业家健康

  和企业家交朋友

  企业家是社会的宝贵人力资源，对推动社会经济发展和社会和谐起着重要的作用。

  “但是，以前往往企业和企业家的税收、贡献、捐资有人关心，企业家的健康却没人关心。很多企业家由于平时忘我工作，工作压力大，不太注意自己的身体，往往一出问题就是大问题，企业家英年早逝的事情时有发生，甚至一些企业家积劳成疾自己仍茫然不知。”为此，李相生认为，作为企联组织，不但要关注企业家的贡献和经营管理素质的培养提高，也要关心企业家的身心健康。

  基于此，去年龙岩市企联把关心企业家的身心健康摆上了重要议事日程，并为之制定了企业家健康工程实施方案。方案包括：在市企联内增设企业家健康工作部，聘请曾在卫生部门担任过领导的同志任市企联常务副会长兼任该部部长；给企业家会员建立健康档案，对有健康危险因素的服务对象给予跟踪管理、帮助联系就诊医院和预约诊疗，帮助联系市外就诊、开展健康保健知识讲座、提供疾病预防和保健知识资料、开展有益于身心健康的其他活动等8个方面的服务内容。“企业家对此反映非常不错。”李相生说。另外，为了帮助和维护企业和企业家的合法权益，龙岩市企联设立了维权工作部，选定综合实力强的福建力涵律师事务所为市企联维权服务平台，聘请了2位律师为常年法律顾问。 

  企业是社会稳定的重要阵地，企业家是社会稳定的关键人物。“作为企业家之家的企联，我们一定要关心企业与企业家，与企业家交朋友，做企业的贴心人。特别是他们遇上逆境时，拉扶他们，发挥企联桥梁纽带作用，尽力为他们排忧解难，做到雪中送炭、雨中送伞。即使他们犯错误时，也要满腔热情地帮助他们，挽救他们，千万不要落井下石。如能这样，企业家一定能把我们当作贴心人，能把企联当作他们自己的家。”