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即将临盆的黄梦内心满满的幸福，因为马上要到来的孩子，同时还因为，作为宿州康奈的一名员工，公司给她办理了社保，不仅养老、医疗不用担心，连生育费用都能报销一部分。她说这在以前她都不敢奢望，康奈给了她“家”的安全感。
在 宿州康奈刷胶车间的小王对此也是深有同感。他介绍说：“刷胶车间虽有一定的空气污染，但公司为员工着想，为我们作了很好的防护，配备了活性炭口罩、耐酸手 套等防护用品，还定期组织员工进行身体体检。”小王在这里工作感到很放心，“不仅如此，企业要对满一年员工实行轮岗，这样就最大程度上对我们进行了职业保 护。”
为营造放心、舒心的工作环境，宿州康奈加强了职业病防控方面的工作，定期进行职业病防控知识的培训，提高员工的自我防护意识，并为员工办理了社保，并为每名员工购买了意外伤害保险，解决了员工的后顾之忧。
“我 们康奈一直致力于工作环境的安全防护建设，对于个别含污染物的原材料由公司总部集中招标，从源头上控制污染物的含量。单独设立刷胶等特殊工序车间。员工实 行岗前、岗中、离岗体检，根据岗前体检情况进行工作安排，对于岗中和离岗体检发现的问题及时予以解决，并根据生产作业环境、劳动强度以及生产岗位接触有害 因素的形式、性质等配备相应的防护用品。”宿州康奈人力资源部副经理蒋静介绍说。同时，宿州康奈还聘请了专业机构，定期对所有车间空气质量进行检测，对于 发现的问题及时予以治理整顿，以确保工作环境的安全。
“将心比心，换位思考”这是宿州康奈董事长丁杏灿常常挂在嘴边的话，也是他经常与公司的管理人员强调的，“企业发展靠的是人才，要留住人才，我们必须换位思考，考虑员工的合理诉求，解决他们工作生活上的困难。基于此，我们康奈在创造安全放心的工作环境上一直在努力。”
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