商品售后服务网商品售后服务网商品售后服务网
重要公告
特别关注
媒体关注
售后服务
为引导广大职工学知识、钻技术、练本领、提技能，不断提升职工素质，增强企业核心竞争力，推动矿井稳定持续、长远发展，日前，千秋煤矿安排2014年职工技能大赛。
开 展此项活动旨在通过加强对技能大赛中涌现出的优胜选手的管理，倡导开展技术能手导师带徒活动，培养和造就一批业务精通、技术精湛、勇于创新的知识型、技能 型、专家型、复合型技术人才。为加强对职工技能大赛的领导，确保技能大赛顺利进行，该矿成立了以矿长、党委书记为组长的职工技能大赛领导小组。技能大赛专 业涉及掘砌工（锚杆支护）、锚喷工、综采维修电工等14项工种，规定各工种技能大赛的具体方案、理论考试的命题和范围、复习资料等，依据《国家职业技能鉴 定规范》对高级工的要求，或依据国家有关专业项目高技能人才标准；技能大赛实行理论考试与实际操作相结合的办法，理论成绩占30%，实际操作成绩占 70%；比赛名次排定以总分为准，当总分相等时，按实际操作分数高者列前，工龄短者列前，工资档次低者列前，不存在名次并列现象。获得矿技能大赛第一名的 选手，年终评为矿“优秀员工”。
上一主题：河北省正式启动“十三五”规划编制工作
下一主题：电商铆劲对“舌尖” 营销实现“预埋伏”