兴乐党员座谈会讲的都是“干货”
[发布时间：2014-07-06 08:12:52 点击率：]

  虞书记脱稿只为“讲真话”

  会议开始，虞文品首先祝党员同志们节日快乐，祝贺中国共产党93华诞。看着放在面前的讲话稿虞文品笑着说：“我不想照着稿子念，今天我想跟大家交流一下我的心里话。”接下来，他从几个方面阐述自己的观点。

  虞文品首先对当前的经济形势、尤其是温州民营经济发展现状进行剖析。他说，过去几年来，国内外经济形势一直低迷，兴乐集团与众多中国企业一样都在经受严峻的考验。很多地方的民营企业、包括线缆业同行因为种种原因倒下了，而兴乐今天依然在坚守、在逆境中求发展。这非常不容易，这需要全体党员进一步发挥先锋模范带头作用，全体员工齐心协力，携手走出困境，赢得明天！

  接着，虞文品分析了兴乐成长、成功的优势和光明的前景，为大家鼓劲。他说，我们有一大批非常优秀的干部和员工队伍，新产品接连上马、国内外订单非常充裕，生产一直繁忙。经济低迷时期，往往也蕴藏着很多机遇，只要抓住，将会迎来新一轮大发展。

  虞文品对下一步党建工作作了安排。他说，兴乐党建工作在全市、全省乃至全国都有一定影响力。我们有很多宝贵经验要认真总结，并在今后工作中不断创新。党组织要发挥自身的先进性，放下架子，更加有力、有效地指导企业生产经营，服务全体员工，丰富员工文化生活，共促企业和谐。

  虞文品讲的“实话、真话、心里话”，引来全场热烈的掌声。  

  王景东两次要话筒“讲实话”

  在接下来的各党总支、党支部发言中，讲“干货”成了大家的“习惯”。兴乐电缆有限公司副总经理、党总支负责人王景东发言时，面前也没有讲稿。他一边笑嘻嘻地做着自我介绍，一边讲他作为一名党员对人生、对工作的认识和做法。一口东北味的发言全是质量、规章、细节之类的词，显然在告诉现场的同志，他是抓生产的出身。

  各支部发言完毕，进入自由发言阶段。入党积极分子和人资中心、安委办、党委办等部门同志先后发言。安委办主任吴海前话一落音，坐在主席台一侧的王景东又微笑着举起了手，示意要再说几句，场上瞬间掌声响起。虞文品书记也为他鼓掌。“我觉得现在的年轻人闯劲不足，虽然我大不了你们几岁。”王景东说，“我‘一本’毕业后，在一家企业做了三个月的计划员，很简单的工作。但一次机会让我有了出头之日。因为我不经意的一次发现，解决了公司一个大问题。”王景东说，善于思考，你才能发现问题、解决问题。这些并不枯燥，反而会让你有成就感。成就多了，你的价值自然大起来！王景东的二次发言全是即兴的“实话”、“干货”，对现场新人们很有启发。掌声再次为他响起……

  一个半小时的党员座谈会，就这样在充满实话、真话、心里话的氛围中意犹未尽地结束了。

  短 评

  企业需要实话真话心里话  

  ■ 卢书友  

  长期以来，不管是党政机关还是企事业单位，在一些不需要念稿的讨论会、座谈会上，照本宣科的会风一直受人诟病。去年以来，新一届中央政府一直在倡导、践行“少念稿、讲真话”的会风。在开展党的群众路线学习实践活动中，在党的生日来临之际，兴乐集团党委书记率先垂范、脱稿“讲真话”，给集团各类会议、特别是座谈会、讨论会开了个好头。

  不讲客套话，只讲实话、真话、心里话，开门见山讲“干货”，这样才能贴近实际、贴近生活、贴近群众，工作才算真正地落地。一些事先拟定的讲稿，多半酷似“政府工作报告”，条条框框多、成语多、长句多、官腔多，甚至有一些似是而非的“正确”的废话。主席台一站，自说自话的发言，无形之中就拉开了说者与听者之间的心理距离。信任感、亲切感降低，说服力、执行力和影响力也大打折扣。

  实事求是，一切从实际情况出发，是每一个共产党人必须遵守的基本原则。当然，说真话、实话、心里话，需要宽松的人文环境。“知无不言、言无不尽；言者无罪，闻者足戒。”这样才能让说者放开胆子、敞开心扉，说得不好、不对都不要上纲上线，不能动辄得咎。不然，“一朝被蛇咬、十年怕井绳”，就再也没人敢说话了。良好的人文环境需要从上到下一起来努力营造、保持。“言路”的畅通，“下情”才能如实“上达”，对企业决策的科学性、合理性，对少走弯路、节省成本、提升效率、促进发展功莫大焉。

  我们有理由相信，企业“少念稿、讲真话”的朗朗清风，一定会越来越深入人心。我们期待，人人“说真话”、“敢说话”的风气能够在企业各个层面“开花结果”，并能长期坚持下去。