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□ 高先春
全面落实科学发展观，加强作风建设是关键。只有把思想作风、学习作风、工作作风落到实处，才能把科学发展观贯彻到实际行动之中。
（一）思想作风要求深。加强思想建设是落实科学发展观和推进各项工作健康发展的重要保证。领导干部思想作风过硬，思路就宽，能力就强，工作成效就好；否则，对科学发展观认识不全面、不深刻，理想信念淡薄，事业心、责任感不强，就会给事业造成巨大损失。对此，必须下决心加以解决。一要理想上坚定，保持政治信念清醒。人生在世，应该有所信仰、有所追求、有所作为。理想信念不是抽象的，而是具体的、现实的。落实科学发展观，就必须把思想和行动统一到科学发展的思路、目标和要求上来，始终与上级保持高度一致，维护企业整体利益，做到忠诚事业、忠诚企业、忠诚岗位、忠诚职责。二要思想上刻苦，树立高境界和宽胸怀。境界是干好工作的前提，胸怀是干好事业的基础。要真正把思想建设作为大事来抓，深入开展理想信念教育、党章和法纪教育、廉洁自律教育、“八荣八耻”荣辱观教育，引导领导干部树立社会主义核心价值观，把认识统一到科学发展的要求上来。要树立“不能把工作搞上去就是失职”的思想，抓不好工作就辜负组织信任，就愧对职工群众。增强事业心、责任感，为改革出力，为发展尽职，为稳定尽责。三要工作上创新，坚持在干事创业中有新作为。落实科学发展观，实现又好又快发展，对领导干部提出新的更高要求。在新形势下，思想建设是领导干部保持积极进取良好精神状态的内在动力。要对照全国全省发展速度思考和查找企业发展上的差距，进一步增强危机意识和紧迫感。
（二）学习作风要求正。学习是做好各项工作的基础。一要善学善思善于创新实践。只有不断学习，善于思考和创新实践，才能站得高、看得远、沉下去、抓得准、敢创新。要坚持学习制度，利用好教育阵地，采取“走出去”学习、领导干部写调研报告、交流心得体会、集体上大课等形式，提升理论学习层次和质量。要善于向基层学习，向实践学习，向书本学习，向先进典型学习，力戒浮躁心理。联系本单位、本部门实际，深入学习，用心思考，在实践中增长知识和才干。二要勤学勤用勤于解决问题。学习的目的在于运用。要以当前正在做的事情为中心，着眼于对现实问题的理性思考，把学习体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。针对国家宏观调控和市场变化，深入学习有关政策和市场经济知识，趋利避害，调整思路，科学发展。认真学习有关政策，加快发展循环经济，建设资源节约和环境友好型企业。适应“走出去”战略需要，提高外经外贸和资本运营水平。三要干净干事廉洁清白从业。推进廉洁文化建设，营造以廉为荣、以贪为耻的文化氛围。领导干部要增强自我教育、自我管理、自我约束能力，多想想自己的身份、责任和使命，多想想自己出了问题会给组织上带来什么损害、给家庭带来多少痛苦。从而筑牢拒腐防变的思想道德防线。
（三）工作作风要求实。工作作风是领导干部形象的具体化。一要全过程抓落实。树立亲历亲为思想，转变作风，深入基层，以务实作风狠抓工作落实。定下来的事情，要抓紧部署实施；对分工工作、分管单位和部门做到心中有数，对工作推进中的重点、难点要清楚明白。要加强工作指导，帮助基层想办法、定措施，解决实际问题。认真落实季度考核兑现制度，加大监督检查力度，对该抓紧的工作没抓紧、该解决的问题没解决、该落实的任务没落实的，严格责任追究和奖惩兑现。二要求真务实抓落实。把工作作风建设与提高效益、促进发展紧密结合起来，反对不计成本，搞形式主义。要严把签字关，刹住资金随意支出风；严把节俭关，反对讲排场和奢侈浪费；严把报销关，控制公款旅游和大吃大喝；严把人情关，顶住裙带和用人不当风。三要创造性地抓落实。落实科学发展观，领导干部关键要结合实际，创造性地贯彻落实，不要拘泥于传统思路和方式方法，以新思路新举措开创工作新局面。要一级抓一级，层层抓落实，做到“三抓三负责”：党政领导总体抓，分管领导靠上抓，职能部门具体抓。哪项指标不落实，由哪个职能部门负，确保各项工作落到实处。
（作者系兖矿集团董事局办公室、党委办公室主任）
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