浅谈思想政治工作对提高企业经济效益的作用
[发布时间：2008-06-10 00:00:00 点击率：]

当前，国有企业正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期，按照市场经济的发展规律，企业生产经营机制正在更加完善，激烈的市场竞争使企业的生产经营方式不断变化，这给企业思想政治工作带来了新的挑战和机遇，也面临着新的课题。因此，探讨如何围绕提高企业经济效益，充分发挥思想政治工作的作用，具有十分重要的意义。

　　思想政治工作与经济效益的关系

　　1、思想政治工作和企业发展的目标相同

　　企业是个经济组织，根本目的就是创造效益；企业又是一个利益命运共同体。两者分工不同，但目标一致，必须同种一块田、同拉一辆车、同撑一条船，共同实现一个目标，那就是搞好企业改革、发展和生产经营，提高企业经济效益。

　　当前随着社会主义市场经济的不断发展和完善，国有企业广大员工的思想观念、价值观念、道德观念和思维方式等都发生了很大的变化，但国有企业思想政治工作也相应面临着新的形势和任务，新的机遇和挑战，还面临着许多亟待克服的困难和挑战。最突出的是“一手硬、一手软”的现象还程度不同地存在，有的认为搞市场经济，思想政治工作起不了多大作用，解决不了根本问题；有的认为思想工作是政工人员的事，与自己关系不大。但实践充分说明，建立现代企业制度，必须造就一大批觉悟高、业务精通、纪律严、作风硬、高素质的员工队伍，仅靠制度是无法实现的，还必须靠实实在在的思想政治工作，所以它与企业的发展目标是完全相同的。

　　2、思想政治工作与企业的共同愿景一致

　　搞好企业，不仅需要资金、人才和技术，更需要很大的凝聚力。凝聚力出战斗力、出生产力、出竞争力。实践证明，仅靠经济关系形不成强大的凝聚力，还必须靠理想信念的培养、共同愿景的确立和职工素质的全面提高。而思想政治工作通过做人的工作，活血化瘀、化解矛盾、理顺情绪、消除隔阂、鼓舞士气、激励斗志来提升企业的凝聚力。企业的发展，最终还得要靠人，靠人的积极性，靠广大员工的智慧和力量。蕴涵在广大群众员工中的巨大劳动热情和创造精神，是世上任何有形资产都无法比拟的。实践证明，“企业靠员工振兴，员工靠企业致富”。根据我们集团的实际和行业特点，几年来，坚持不懈地开展职工文娱、岗位练兵、技能竞赛等活动，引导职工爱岗敬业、岗位成才，增强了企业的凝聚力和竞争力。

　　思想政治工作对提高企业经济效益的重要作用

　　思想政治工作要在以经济建设为中心的大背景下实实在在地体现出来，不是一件易事。人是生产力中最活跃的因素。经济工作需要有思想的人，有组织地去干。如果人的情绪不顺，心气不和，精神萎靡，政令不通，甚至各拉各的曲，各唱各的调，毫无团队意识，在市场竞争如此激烈的今天，企业就很难在市场立足，更谈不上发展壮大。

　　1、思想政治工作要与企业的经济效益紧密相连

　　近年来，在国有企业中，一些精明的企业家把通过思想政治工作实现的员工良好职业道德、高超的职业技能、优秀的服务水平、爱岗敬业的奉献精神和一流的管理水平作为企业的一笔无形的财富，这些无形的财富就是无形的资产，谁拥有这些无形资产，谁就拥有竞争的资本。这些无形的资本很大程度上是通过企业强有力的思想政治工作来创造实现的。具体地说，员工的素质高低、业务精通程度、情绪好坏、责任感强弱、干劲大小，对于一个企业的经济效益必将产生直接的影响。从这个意义上讲，思想政治工作是企业在生产经营中一支不可忽视的重要组成部分。

　　2、思想政治工作要为企业获取经济效益注入强大的动力

　　坚持用科学的理论武装人，不断提高干部职工的思想政治素质。党政工团等组织要充分发挥宣传教育阵地的作用，利用班前、班后集体学习，专家授课、观看录像等多种教育方式，教育广大干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观，树立起良好的企业形象。围绕大局来开展思想政治工作，以增强工作的实效性。说到底，就是为企业中心服务的，通过提高职工的思想素质，调动其积极性和创造性，为中心任务的完成提供精神动力和思想保证。因此，企业思想政治工作要紧密结合企业的生产经营来进行，并贯穿于生产、经营、管理的各个环节。多年来，我们集团坚持出刊《山东交运报》、宣传栏，搞好企业文化建设，坚持评先树优，大力开展争创“服务标兵”、“星级职工”、“青年文明号”等活动，以此增加思想政治工作的实效性，创造文明和谐的经营环境，都收到了较好的成效。

　　强化企业思想政治工作

　　促进经济效益增长

　　卓有成效的思想政治工作是企业发展和取得良好经济效益的重要保证。怎样适应新形势、新任务，积极做好思想政治工作，为企业的改革发展和稳定创造一个健康和谐、文明、协调的环境，我认为要从以下几个方面做起：

　　1、思想政治工作要与企业生产经营紧密结合

　　思想政治工作与企业生产经营两者相互依存，相互转化，相互促进。思想政治工作要结合企业的生产经营，以生产经营为载体，善于抓住热点、难点和亮点，在深细活实地做好“结合”文章上下功夫。为此必须做到：一是把思想政治工作研究作为着眼点，参与到企业的文化建设中来，使思想政治工作贯穿于企业经营理念全过程；二是围绕企业急、难、险、重的艰巨任务，采取各种有效形式，激发和调动一切积极因素，努力完成各项任务；三是讲求实效，克服“两张皮”现象，做到贴近时代、贴近职工，政治上关心，工作上支持，生活上体贴；四是增强吸引力和感召力，做到寓教于学，寓教于乐，以情感人，以理服人。树立良好的服务观念、诚信观念和高尚的职业道德。

　　2、开展“效益型”思想政治工作

　　思想政治工作要立足于服务经济的宗旨，围绕企业的生产经营，开展“效益型”思想政治工作。一是要形成新的大政工格局，动员企业方方面面的力量，改进思想政治工作的领导方式、工作方法，拓展工作内容，构建与生产经营同轴运转的大政工体系，党组织“领衔主演”，行政干部“同台合唱”，职工群众“全员参与”，把思想政治工作作为一项系统工程来抓。二是建立效益型政工运行模式，把促进企业发展和经济效益的提高作为评估思想政治工作的标准，并围绕这个标准来规划、研究、落实和检验思想政治工作。实行专兼职结合，“一岗两责”，党政工团齐抓共管的政治工作运行机制。三是不断创新工作思路。晓之以理，动之以情，入脑入心的思想政治工作应该是互动的，使“效益型”思想政治工作真正做到为生产经营服务。

　　3、围绕企业经济效益做好思想政治工作

　　以“效益为中心”，是企业一切工作的出发点和落脚点，没有经济效益一切都是空谈。而思想政治工作是实现企业经济效益的有力保证。抓经济效益是企业的主旋律，提高经济效益是企业的中心工作，其他工作都必须围绕这个中心去做。思想政治工作也是如此，当企业进行重大决策时，思想政治工作要围绕企业发展目标和长远利益，对员工进行团结奋斗、再创辉煌的教育，引导员工着眼长远，真抓实干，为实现新的跨越式发展而统一思想，努力奉献。当企业面临困境时，思想工作的重点就要放在对员工进行艰苦奋斗、共渡难关的教育，鼓励大家齐心协力，坚定信念，振奋精神，顽强拼搏，共创美好的明天。

　　（作者单位：山东交运集团有限公司）