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所以,当我们置身于不可知不可测不稳定的商海中时,我们不要去抱怨,我们选择了到大海中去航行,就必定带着适应跌宕起伏的心态,我们文化当中的优势心理强势心态即来源于此,我们常以“半杯水”来论乐观和悲观,乐观者看到了半杯水的优势,悲观者却愁苦于没有一杯水的劣势,而做企业的心态是只有“少半杯”也行,“少半杯”说明未来发展的空间更广,灌满整杯水的意义更大,杯中水越多那自己有所作为的空间就会越小。
对自己不能苛求完美,一方面要狠一点,向更高标准靠拢;另一方面要允许自己失败,给自己留一些缺陷,允许自己有改进的空间。有企业明确提出“不走捷径”,“走捷径”这句话并无不对,如有捷径肯定要走,我们经营的不断创新、工作的不断优化,就是为了缩简流程提高效率以避免多绕路,但违背客观规律的捷径是没有的,想一天吃个胖子,想突击一天把自己所有的缺点都改掉,这是对自己成长的拔苗助长。想让你的员工在一天之内完全按照你的意思办,想强权抹灭别人意志让别人服从,这种管理是想在管理上走捷径,其结果一是他先死、你后死的同归于尽;二是人家不陪你玩了,用脚投票弃你而去。
允许自己失败,要明白失败是毅力的磨练石,毅力是成功的支柱。在竞争中突围,在利益和市场的争夺中有那么多人算计你,哪有常胜的道理?千万不要怕失败,尤其是领导者,我们希望别人尊重自己,希望让员工死心踏地跟随自己,希望竞争对手敬佩自己,怎么能达到这些目的?实际上你做多少事情你有多少优点并引不起他们的敬佩和羡慕,反而会招来妒忌和冷枪流弹(竞争中的“打败第一我就是第一”的想法会让各行各业的追随者跃跃欲试,行业领导者更容易成为众矢之的,成为挑战靶子,这是竞争规律)。但在你面对困难、面对失败甚至面对灾难时,你的淡定、你的坦然、你的开放、你的毅力、你的不屈、你的不抛弃不放弃,你的逆风飞扬,是最让人佩服最让人叹为观止的地方,人最佩服的就是别人做了自己想做却做不了的事情。天赋是上帝赏赐的礼物,但毅力却是后天的锻炼。毅力就是一种思想方法,人心都是肉长的,我们每一块脂肪都是碳水化合物,区别就在于更多的是怎么样去面对成功和失败,尤其是怎样面对生命中的失败,而且能够高兴地面对失败的那种坦然,这是做任何事情要成功的最基本素质。
(作者系皇明太阳能集团董事长)
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