企业家们如何过年 既重温情也重商机
[发布时间：2011-02-22 14:48:42 点击率：]

  □ 王迎波

  中国人最看重的节日就是春节。对于企业家而言，“年”既是诉说成功喜悦，分享经验得失的“研讨会”，更是承前启后、继往开来，开启新篇章的“动员会”。他们在“年味”里融入了“商味”，“商味”里又饱含着“人情味”。与以温情为主的山东企业家略有不同，天南海北的温州商人把过年变成了一次信息共享和交流的盛会。

  过个公益爱心年

  兔年春节，最让山东阳春乳业有限公司董事长董玉坤牵挂的是潍坊儿童福利院40多名不足1岁的孩子。

  “爱心救助工程”已经成为阳春乳业发展战略的重要组成部分。董玉坤说：“这些孩子同样应该拥有一个美好的童年。企业来自于民，就要用之于民，这也是阳春乳业一直坚守的核心价值观。作为一个企业的负责人，我深深明白自己肩上的重任，有责任和义务帮助那些弱势群体。”

  山东鲁派食品股份有限公司倡导“情系百姓，关心一代”，春节前，公司董事长孙德亭与驻地潍坊柘山镇党委联系，了解当地老年人、留守儿童及大学生的具体情况，开展给老人送面粉、给留守儿童送文具、与应往届大学毕业座谈等一系列活动，无条件接收应届大学毕业生，为大家提供就业平台，为柘山镇当地居民奉献鲁派人的爱心。

  年关站在“第一线”

  每到年关，古贝春集团有限公司董事长周晓峰和山东共达电声股份有限公司总经理杨进军都习惯在企业过年，视厂如家。

  每年春节期间，杨进军都会在每天上下午不同的时间到公司里看一看，慰问值班人员，感谢他们为公司付出的一切，即使是大年三十也不例外。只是送他的不再是司机师傅，而是他的儿子。他会和员工一起吃饺子，适量地喝点酒。他常说：“我的员工还在公司值班，他们不能和家人一起，我们就是一家人。”

  鲁酒的领军人物周晓峰，每年春节都会和员工们喝一杯庆功酒、祝愿酒，感谢“将士们”一年的奋斗，同时也是鼓舞士气，来年再战市场。

  转过年，上述两位老总也都没有闲着。大年初一，周晓峰骑着自行车，率领公司管理层，为关心、帮助企业发展的各界朋友拜年。多年来，这已经成为古贝春企业文化的重要内容。杨进军带着精心准备的礼品走访老员工，第一时间送去新年祝福，感谢这些老员工对企业的奉献和付出。

  温商的“家庭盛会”

  温州人，这个被誉为“世界上的犹太人”的群体似乎总是倾向于把“过年”当成家庭中的“盛会”———在茶余饭后联络亲朋好友的感情，也在觥筹交错中感慨过去一年的得失。

  济南市温州商会副会长、济南市鹏杰服饰有限公司董事长蒋华汉告诉记者，“过年”对于常年出门在外的人来说，是一次非常好的交流、沟通和进步的机会。温州人过年时坐在一起三句话不离生意。成功的人会和大家分享自己的经验；遇到困难了也会讲出来，让大家帮忙出主意，亲朋好友一定会毫无保留、尽最大可能地帮助他。

  蒋华汉说，每年的交流都会诞生不少商机。有时身边的很多商机我们可能没发现，但是在其他一些城市已经发展得很不错了，大家一交流，觉得某个项目可行，就把一个城市的成功复制到另外一个城市。如果没有朋友的介绍和帮忙就贸然上一个项目，一方面要花费大量人力、物力、财力调研市场，另一方面承担的风险也比较大。

  济南圣泰雪贸易有限公司董事长陈彩月说：“温州人之所以能够走遍天下，主要原因是‘人带人’—— 一个做得好，会带十个甚至几十个亲朋好友一起出来。如果过年回去有的人事业发展得不好，大家就会一起帮他出主意、想办法。”