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安全工作要善于做“小事”
[发布时间:2008-05-29 00:00:00 点击率:]

曾经看到这样一则报道,说美国一家大公司非常重视安全工作,不管召开任何会议他们都有一个惯例,正式开会之前主持人必须说:“开会前,我先向诸位介绍安全出口。”而且,在会议室里还有一张特殊的椅子,上面罩着一个红布套,套子上写着“如有紧急情况请跟我来”。这张椅子不是每个人都可以坐,只有非常熟悉所在楼道情况的人才有资格坐。公司还规定,上下楼梯必须扶扶手,在办公室里不准奔跑,铅笔芯要朝下插在笔筒内,喝水时手里不许把玩东西——如此谨小慎微的安全教育、规章制度和具体措施,看起来是安全生产管理中“小事”,殊不知,就是这一点点不起眼的“小事”,使得这家大公司一直保持着骄人的安全记录,并造就了“让员工在工作场所比在家里安全十倍”的神话——这就是享有全球最安全公司美称之一的杜帮公司。

  很显然,杜邦公司是抓住了安全生产管理中的谨小细微的细节,这些看起来微不足道的所谓“小事”,正是安全生产中的命脉之穴。

  同样,在我们煤矿安全生产工作中,许多不起眼的“小违章”、“小过失”、“小疏忽”往往蕴藏着巨大危机,究其根源都是由于平时不注重“小事”,不把“小事”当回事,最终“小事”叠加在一起酿成了灾难性的恶果。然而,在现实生产作业中,确实有些职工,忽视了安全上的“小事”,放松了安全管理,如进入生产现场不戴安全帽或戴安全帽不系扣子,高空作业不系安全带,使用不合格的工器具等等。这些细小的违章行为从表面看去,可以说微不足道,暂时也许不会发生安全事故,但却为安全埋下了隐患,长此以往,一旦条件成熟,必将酿成大祸。

  因此,在煤矿安全生产工作中我们要在做好每一件小事上下功夫,从每一个细节、每一道工序、每一项检查、每一个螺丝做起,在做每项工作面前都能多想一点,多看一点,多一分责任感,多一分敬业精神,不漏过一个细微环节,不放过一个疑点,切实将小事做细,确保煤矿安全生产。