安全，唯一不变的“永远”
[发布时间：2008-07-25 00:00:00 点击率：]

　　从风镐落煤，到炮采，再到综合机械化采煤，26年来，重庆能源集团松藻煤矿采煤503队的采煤工艺在变，生产条件在变，安全环境在变，管理方式在变，领导班子和员工队伍换了一茬又一茬，但“安全第一”方针却始终没变。

　　安全第一，贵在坚持。2006年4月，新一届领导班子在接过“接力棒”时，就在心里暗暗发誓：绝不当毁掉采煤503队安全荣誉的“罪人”！他们是这样想的，也是这样做的。无论何时、何地、何事，始终把安全摆在首位。当年8月12日，担负着全矿近一半原煤产量的2314工作面有6台支架突然倾斜。时值保煤保电的关键时期，是抢时间继续作业？还是停产处理隐患？队党政领导没有丝毫犹豫，毅然将所有人力、物力全面投入到隐患处理中，直到两天后才恢复生产。虽然当月该队员工经济都遭受了损失，但他们却说：“留得青山在，不怕没柴烧。只要安全有了保障，我们依然是大家的‘饭甑子’。”

　　思想工作，水滴石穿。“冰冻三尺，非一日之寒”，要想全队员工人人、事事、时时确保安全，长期的思想工作是必不可少的“法宝”。多年来，该队的安全教育从未放松过，总是利用各种形式、通过不同场合，贯彻学习安全会议精神、规程、措施等；支部经常给员工分析安全与生产的关系，细算安全账，让员工充分认识到“安全就是效益”；该队十分重视员工的“小毛病”，决不让小错酿成大祸。每次有员工“三违”或受轻伤，都要开总结会，让“三违”和受伤人员谈经过、道体会，让其他员工引以为戒，吸取教训；积极开展安全文化建设，通过“写一封安全家书、签一份安全承诺、写一条安全警句”等形式，营造了浓厚的安全文化氛围。“安全第一”的意识在员工心中扎了根。今年二季度，该队实现了无“三违”、无受伤的安全好成绩。

　　质量标准，重在落实。该队一直把质量标准化工作当成夯实安全工作的基础来抓，认真落实工程质量是“生命工程”的思想，在工程质量上坚持一把手抓到底，一把尺子量到底。班组之间长期性的开展工程质量自检、互检工作，工程质量不过关，不得交班；质量检查员对每班的工程质量进行检查验收，及时把信息反馈给主管队长或值班领导；队每月召开一次安全质量标准化会议，对工程质量上存在的问题按定人员、定措施、定标准、定复查人员的“四定”原则限期解决。从2007至今，该队工程质量消灭了不合格品，连续六个季度均达优良标准，优良品率达98%以上。

　　行为规范，从细入手。实行综合机械化采煤以来，该队坚持抓细节，从规范员工的作业行为上杜绝各类事故的发生。按照矿“行为规范主题年”的要求，编印了囊括综采各工种操作流程、安全、质量规程，以及员工日常行为准则等多项内容，通俗易懂的《松藻煤矿综采队员工必读》手册，指导员工在安全质量，以及日常工作中的行为规范。其中有一条就规定：端头工在支护时，手必须“由下往上”握住支柱。队长邹开勇解释说：“大多数人提重物的习惯是‘手往下握’，但端头工在支护时，手背容易被顶板掉下的矸石砸伤。改为‘由下往上’，支柱的把手反而能起到保护手的作用。”在手册上，像这样的“细则”多达近百条。

　　从1982年至今，该队累计生产原煤600多万吨，安全无死亡事故，实现了安全生产26年的较长周期。

　　（杨 立）