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精益“七条”撬动亏损壁垒
[发布时间:2015-06-11 09:01:45 点击率:]

 近两年,对于北重集团机电工具公司现任领导班子来说,最重要的一件事莫过于如何扭亏脱困,通过干部员工一同想办法、做工作,步履艰辛的经营状况逐步开始得到改善,市场定位更加明确、客户口碑得到提升、竞争模式趋于灵活,与民营非标制造行业差距逐步缩小。

  非标设备对于国有企业来说,原材料成本、生产加工成本、质量成本、人工成本远高于民营企业,恰恰是民企这四项成本的机动灵活,才使他们具有了更多的竞争优势。为此,机电工具公司提出了“多向民企学习,师其长技以自强”的管理理念,同时贯穿精益管理方法,在承揽销售、生产组织、技术支撑、管理模式等诸多方面不断向民企看齐。

  

  多为客户着想

  给予客户最优质的服务

  

  这些年以“找合同”生存的经营方式已经不再适应发展,通过近两年与新老客户的不断沟通、磨合,在非标设备制造方面,为客户提供项目“解决方案”的承揽模式逐步形成。公司重金挖来轧机行业内机电液一体化设计人才,从客户需求出发,按照客户的生产能力、厂房设施等条件,提供轧机生产线布局、机械设备配比、电气液压控制等项目解决方案,从而给予客户最全面的服务,从根本上实现项目总包。针对一些对上项目举棋不定的客户,公司对其提供投资前项目咨询,参与市场调研,共同分析市场盈利及投资回报,积极推荐业内板带压延技术人才和技能人才,消除客户疑虑,促使客户尽快上项目,实现公司与客户的共赢。

  

  “三人小组”工作法

  实现项目管控

  

  “谁签的合同,谁对合同履约回款追踪到底;谁是合同的项目总师,谁对技术保障负责到底;谁是合同的主管调度,谁对协调产出负责到底。”这是公司为提高合同履约率和产品回款的一种强行制度。近两年来,为保证合同履约率、生产延续性和合同可追溯,公司为每个项目指定了营销(合同签订者)、技术(项目总师)、生产(主管调度)“三人小组”对项目进行专人管理。制度要求合同签订者紧盯合同履约及合同预付、提货、调试、质保的资金回款;项目总师紧盯设计方图纸完整性,产出期间图纸变更内容,产品质量控制;主管调度紧盯生产节点控制,产出流转环节对接,产品交付发货保障。小组成员之间相互拉动,个人收入又与产品履约密不可分,使公司在合同管控上形成稳定的等边三角。

  

  精益预算,消除“出血点”

  

  “想有利润就得先算账,赔本的买卖不能干”。在合同签订环节,对合同价值进行切块预估,充分考虑原材料、采购件、外协价格以及自制、售后成本,确保合同有利润空间。在采购、外协环节,由合同签订者在保留利润空间的基础上确定标底,再由相关部门组织招标,确保合同利润最大化。在自制、售后环节,合理核定工时,提高产品一次合格率,减少不必要的人工浪费,确保合同能留下利润。

  预算到位只解决合同产出的盈亏预期,成本归集是检验合同盈亏的最终手段。为此,公司今年对切块清晰的几个合同进行成本归集,组织专人对制造、采购、运输三项费用进行分析,对实现利润的环节总结方法并进行固化,对相对亏损环节制定措施,在新投入项目中有针对性地进行改善。

  

  三个“对接”,清库存降成本

  公司在拿到客户项目的设计图纸后,技术转化成为了公司获得利润的第一个环节。为此,公司技术部门采取“三个”对接的方式,降低制造成本。一是技术转化与库存再利用对接,在项目设计转化中优先选取公司现有库存材料。二是技术指导与生产组织对接,以产品交货周期调整加工顺序,加工时间精益化,减少换产和物流频次,确保整体进度。三是技术工艺与设备使用对接,围绕“均衡生产”思路保证设备使用率,对于非关键尺寸焊接件采用分块机加再焊接的方法;对于非承重部件采取拼接下料取代整板下料的方法;对于关键部件采取工序合并,合理配比各类型设备,保证设备的产出均衡。

  

  逆向思维,不走寻常路

  

  目前国内不锈钢轧机设备幅宽从720mm到1450mm的系列产品中,850mm轧机具有性价比高、市场竞争力强等优势。为此,公司采取逆向思维,从技术准备、生产组织等方面入手,对850mm非标设备产品进行制造定型。2014年公司承揽的东莞兴业850mm十八辊不锈钢可逆轧机总包项目是国内首台代替进口的产品,包含了非标冶金设备的大量核心技术,公司通过试制不断完善设计和工艺固化,实现了行业内850mm产品的首套定型。同时采取“两手抓”的方式固化该产品,一手抓设计院所,说服设计院所为客户设计生产线中,机械部分采用该项产品,以形成生产线模块化拼装模式。另一手抓产品推销,说服轧机生产线更新改造客户采用该项产品,以客户取得利润最大化。“两手抓”力争使850mm产品形成小批量生产,为此产品长期植根于市场做准备。

  

  从“降成本”向“挤利润”转变

  

  在铸锻件采购方面,对地域价格、运输距离等条件作为衡量合格供方性价比依据,减少制造及物流费用;对同类型铸锻件选取以往有过合作的三家供方,在原价格基础上剔除模具费用后再进行招标比价,从而降低外购成本。在外购件采购方面,对5万元以上的采购项目严格执行集团公司招标和公司内部招标流程,5万元以下比价采购项目全部进行公开招标;对于设备备件、低值易耗品能从集团公司内部领用的坚决不采购,必需对外采购的也坚持公开招标的办法。通过这种强制性手段,铸锻件采购费用同比降低了6%,外购件采购费用同比降低7.5%。在采购提货方面,采购部门及时与生产、财务系统协调,在合同签订后及时制定外购件交货周期,并将交货期缩至最短,按生产进程待到使用前10个工作日再进行提货,这样将外购件存储保管及资金占用压力转至下线,最大限度地挤出采购利润。

  

  “提、管、用、改”

  深挖内部利润“疏浚清淤”

  

  与民营企业竞争,提高材料利用率是主要手段之一。公司通过“提、管、用、改”四个环节从材料利用率上深入挖掘内部利润。一是“提”,采购部门不足一平米的材料不予发放,由下料部门在边角料中进行再利用,型钢类材料充分利用现有库存或改制。同时为消化库存,技术部门、下料部门对看似价高但多年不用的积压材料协调设计方协商代用,使利润不在库中“剩掉”。二是“管”,建立内部领用销账手续,加大边角料与废钢的甄别,使利润不在手中“丢掉”。三是“用”,对火焰切割方法进行改善,缩小气割公共边与切口面积,减少不必要的损耗。四是“改”,加大对下料设备的管理,能采用冷切割的坚决不用火焰切割,能采用半自动切割的坚决不用全自动切割,减少燃气使用,使利润不在设备上废掉。