创新思想政治工作 适应跨越式发展
[发布时间：2007-11-09 00:00:00 点击率：]

    铁路企业包括所属的不同所有制企业正处于历史性的变革时期，跨越式发展战略给思想政治工作注入了新的内涵，提出了新的要求，赋予了思想政治工作光荣的使命。为适应时代的发展，思想政治工作必须在方法创新上狠下功夫，使其焕发新的活力，体现新的作为。

　　一是要由单一性向多样性转变。随着铁路跨越式发展的不断推进，由于新旧体制的转换和利益格局的调整，使职工的思想更加活跃。而由于职工的工作岗位、文化程度、年龄经历的不同，在思想状态和接受能力方面存在着很大的差别。这就要求我们的思想政治工作必须强化以人为本的意识，深化对人的认识，认真研究和把握职工群众的需求，绝不能简单地用思想政治工作者的要求取代职工群众的要求，用一部分群众的意愿取代另一部分群众的意愿，如果对人的认识大而无当或失之片面，思想政治工作肯定会事与愿违。

　　因此在思想政治工作中，一定要注意层次性，把先进性要求同广泛性要求结合起来，既照顾多数，又注重个别，绝不能百人一方，搞“一刀切”、“一锅煮”，而是要在大力倡导共同理想、共同价值观和共同行为规范的基础上，根据不同人群、不同任务、不同场所，提出不同要求。不分人群和层次一律提过高要求，只能使思想政治工作的任务虚化、落空。实践证明，对党员领导干部和先进分子要求不严，就会败坏党的声誉，影响思想道德建设和思想政治工作的效果;而对一般群众要求过高，则会导致形式主义。只有因人制宜、因时制宜、因事制宜，才能团结和引导不同层次的职工目标同向、步调一致，全身心地投入到铁路跨越式发展的历史任务之中。

　　二是要由经验型向科学型转变。企业思想政治工作不能再停留于“一张嘴、一支笔”的层次上，而要跟上时代的发展，实现思想政治工作手段现代化。我们的宣传手段和方式方法要增加科技含量、文化含量，对于各种现代大众传媒、文化阵地、娱乐设施、沟通方式，要充分了解、把握和熟练运用。特别是现代信息技术，具有即时性、开放性、互动性、趣味性的特点，传播速度快，影响范围广，时代气息浓，对职工群众有较强的吸引力。现在许多基层单位已在局域网上开辟了思想政治工作网页，今后要进一步提高思想政治工作网页建设水平，把它办得生动活泼、丰富多彩，使其更加吸引人、感召人，更好地发挥教育和导向作用，以拓展思想政治工作的新阵地。同时要借鉴吸收心理学、教育学、系统论、信息论、控制论等相关学科知识和人类思想文化成果，不断增加思想政治工作的说明力。

　　三是由灌输型向渗透型转变。要适应市场经济条件下人们思想自主性强的特点，在强调灌输的同时，更要注重思想渗透，把思想工作渗透到经营管理的活动中，渗透到企业改革发展的过程中，渗透到职工工作生活的各个领域中，寓教于知，寓教于乐，寓教于美，消除职工群众的逆反心理，增强思想政治工作的吸引力和感染力。

　　要达到这一目的，首先要注意地位的平等性。干部同职工的政治地位是平等的，在做思想政治工作的过程中，决不能以教育者自居，居高临下，要把自己的工作对象当作兄弟姐妹、同志朋友，以平等的态度交换意见，以艺术的手段强化引导。其次必须注重思想交流的双向性。那种只想管住和限制职工群众的作法，从本本出发而不是从实际出发的习惯，老生常谈而不考虑群众实际需求和接受心理的单向灌输，结果只能是事倍功半甚至无功而返。要通过同职工群众进行面对面的交流，共同讨论企业在改革发展中