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众多人的责任，铸就了团队的责任，企业的责任。为进一步推进“增强责任心，敬业爱石化”主题教育活动，4月28日，大庆石化公司隆重召开了“弘扬大庆精神，加强基层建设”先进典型事迹报告会，尊重劳模、学习劳模、劳动光荣、创造伟大的新风在大庆石化公司又掀起了新高潮。
作为特大型石油化工联合企业，大庆石化公司在为社会贡献巨大财富的同时，涌现出众多的先进集体和优秀人物。他们刻苦钻研，忘我工作，用忠诚、责任和奉献谱写了一曲曲动人之歌，诠释了新时期铁人精神的深刻内涵，为推动企业发展壮大注入了不竭动力。长期以来，大庆石化公司充分利用典型的示范和导向作用，以正确的舆论引导人，培养选树典型，发掘和宣传典型，以“典型效应”推动企业持续健康发展。
在大庆石化响当当的“李树林班组”，他们二十几年如一日地继承大庆精神、铁人精神的光荣传统，在艰苦的工作中，逐渐形成了独具特色的“螺栓精神”和“四精”管理思想，他们作风顽强、善打硬仗、技艺精湛、重信守诺，在装置安装和检维修现场，处处都留下了他们奋斗的足迹和辛勤的汗水，被誉为石化装置的“守护神”，化建安装队伍的“尖刀班”。这个班组在大庆石化承担的项目施工全部免检，承建的顺丁橡胶装置还荣获了国家“鲁班奖”。
“一个人虽然文化基础差，但追求不能差，虽然知识水平低，但志向不能低。”炼油厂仪表车间DCS班班长潘大龙的先进事迹在大庆石化广为流传。
潘大龙虽然没有迈过大学的校门，但他却以勤奋进取、自强不息的精神，向人们展示了一个当代工人可以没有大学文凭，但却不能没有知识，没有技能。只要通过岗位成才，每一名员工都可以成为技术上的行家里手，受到人们的尊重，成为企业最宝贵的资源与财富。
感人的事迹，优秀的业绩，让大庆石化公司紧紧抓住这些先进典型不放，定期制定培养选树典型计划，加大培养力度，不断总结先进典型经验，切合时机地通过党群工作例会、主题教育经验交流会、优秀党员表彰会等进行典型交流，企业文化部门编印《典型事迹集》进行宣传。此外，利用电视、报纸、广播等新闻媒体进行连续跟踪报道，真正让集体和个人先进典型事事不畏难、时时敢争先、处处讲奉献的典型事迹在职工群众中人尽皆知，有效引导了大家学习典型、争做典型的热情，激发了大家奋发工作的干劲。
“我们要珍惜岗位、学会感恩，更应向劳模看齐，学习他们严细认真的精神，始终牢记肩负的责任”，在主题教育活动大讨论活动中，岗位员工都有这样的认识。
一花独放不是春，百花齐放春满园。对于如何看待培养选树典型工作，在大庆石化公司流行着一句顺口溜：单位有了典型，工作更上水平。现在，大庆石化公司又先后涌现出了物业中心保洁公司、丙烯车间、姜国军、左成玉等先进集体和个人典型代表，企业先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国思想政治工作优秀企业、全国企业文化建设先进单位等称号。
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