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□陈 默 文/图
以往，煤矿发生的安全事故有很多不乏由“愣头青”（年轻的矿工）引发，历年来，煤矿对“愣头青”是格外“关照”。重庆能源集团砚石台煤矿注重发挥青安岗员在安全生产中的监督保障作用，以青工安全宣教、青安岗活动为主要载体，强化青工的安全意识，筑牢了青工安全防线。
一是根据煤矿实际和青工思想活跃的特点，把青工安全工作由工作内向工作外渗透，开展安全工作以外的活动，如：向所属公司或集团公司推荐有潜力的青年员工，发挥他们闪光的一面，调动他们的工作积极性。青年员工杨强参加了2008年中国重庆国企青年人才论坛，回到单位后，工作比以前更加认真努力了，不久后就被提拔为安全监察部的技术负责人。此外，还开展“齐心协力开火车”、登山活动，让青工为企业的发展立足岗位，努力工作。二是积极开展青工思想调查，认真开展不放心人的排查帮教工作，增强了广大青工时时想安全、处处抓安全的责任心。三是坚持由青安岗长主持班前安全教育活动。如：入井须知安全教育、业务操作技能、违章案例分析、违章人员现身说法教育等，随时做到安全生产警钟长鸣。四是坚持实行凌晨查岗、节假日查岗和交接班查岗等工作方式，重点在班前、班中、班后的安全薄弱时间、薄弱地点查岗，督促青工随时提高安全警惕性。
今年来，该矿共查处“三违”共36起，其中青工18起，占50%，与去年同期相比下降了18.5%，杜绝了重伤以上事故，为矿井的安全生产作出了积极贡献。
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