“四加强”努力增强烟草企业廉洁和谐氛围
[发布时间：2008-12-17 00:00:00 点击率：]

　　□  陈新杰  胡祥胜 

　　廉洁和谐是烟草企业实现自身发展的客观要求，是全面落实科学发展观的具体体现。要把建设廉洁和谐烟草的重要任务落到实处，就要注重提高干部队伍拒腐防变能力，在工作中要做到“四加强”：

　　加强学习教育

　　筑牢拒腐防线

　　教育是基础，其功效在于治本治心，能够解决思想上存在的问题。因此，应该把教育作为预防腐败的首要任务，摆上重要位置，做到常抓不懈，持之以恒。要不断加强政治思想教育，促使党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观；加强党纪条规和国家法律法规教育，增强党员干部的党性观念、纪律观念和法律意识；进行社会公德、职业道德、从政道德、家庭美德教育，使他们常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，树立社会主义荣辱观和良好的道德风尚，自觉经受住各种考验。同时，要注意教育的方式方法，把弘扬先进典型和利用反面典型进行警示教育结合起来，使教育入耳、入脑、入心，真正起到作用。

　　加强制度建设

　　防止腐败行为

　　制度是根本，对预防和遏制腐败能够起到保证作用。因此，应该在建立全反腐倡廉基本制度上下功夫。要完善对权力制约和监督的制度。坚持执行民主集中制，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，重要事项、重大问题要经集体研究决定，保证决策的科学性和民主性；完善领导干部民主生活会制度，认真研究措施，确定内容，提高民主生活会质量。要完善规范党员干部廉洁行为的制度。把上级有关规章制度与企业实际相结合，制定具体意见和实施细则，进一步增强针对性和实效性，真正使中央关于反腐倡廉的要求在制度上得到落实。要完善对违纪违法行为的惩处制度。研究制定对损害群众利益行为的责任追究办法。同时，借鉴近年来党风廉政建设和反腐败斗争的成功经验，把一些好的做法转化为制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良性局面。

　　加强信访维稳

　　解决热点问题

　　信访工作是建设廉洁和谐企业的一项重要任务。抓好这项工作，首要应该建立健全以企业领导为责任主体的信访工作长效机制，做到领导亲自阅办信访案件，对群众反映的苗头性、倾向性的问题，要及时研究，找出对策，抓紧解决；对群众反映的行业不正之风，要采取措施，坚决纠正；对群众举报的违纪违法案件，要依纪依法立案和查处。通过信访工作，努力解决群众关注的热点问题，维护烟草企业的稳定与和谐。

　　加强监督检查

　　严肃党纪政纪

　　监督是反腐倡廉各项制度和措施能否落到实处、取得实效的关键所在。因此，必须在监督上下功夫、做文章，要做到敢监督、真监督。一是加强党内监督，通过召开民主生会、个人重大事项报告和诫勉谈话，加强对企业领导干部特别是领导班子主要负责人的监督。二是加强群众监督，实行领导干部定期述职述廉和民主评议制度，广泛接受群众监督。三是依法查办违纪违法案件，增强教育的说服力、制度的约束力和监督的威慑力，当前要重点查办发生在领导机关和领导干部中滥用权力、非法谋利的违纪违法案件；严肃查办利用人事权、审批权违纪违法的案件；严肃查办基建工程、物资采购等商业购销领域的以权谋私、行贿受贿案件，坚决清除腐败分子，严肃党纪政纪。

　　（作者单位:湖南华容烟草专卖局）