合资企业党组织如何围绕企业生产经营中心开展主题竞赛活动，使党组织的价值与作为最大化？东风德纳车桥有限公司十堰部件厂党委的做法是，“咬”定质量不放松，在打造企业市场竞争力上显身手，展作为。

  党政合力

  锁定品质提升新目标

  产品质量是企业赖以生存的生命线，随着“最美司机”事件在社会上的广泛流传，产品质量再一次触痛了人们敏感的神经。质量工作的重要性得到了该厂党政领导的高度认同：作为制造企业，产品存在1%的质量问题就是对消费者100%的伤害！

  去年11月，该厂第二次党代会上，厂党委结合未来发展面临的新形势和新任务，提出了今后四年的“332”发展战略：全力推进新产品项目和内制化、提高产品质量、提升资源利用效率三大战略任务；抓好党建思想政治工作、职业化员工队伍、企业文化三大建设；瞄准建设德纳全球标杆工厂、员工的幸福感不断提升两大目标。其中，将“提高产品质量”列为“332”发展战略的重要任务之一。

  今年2月，该厂发布《2013—2016年质量中期事业计划》，明确了该厂未来4年的质量目标、措施及课题，由此开始，该厂质量工作蓝图进一步清晰。

  《2013—2016年质量中期事业计划》指出，十堰部件厂质量工作以“不接受不良、不制造不良、不流出不良”为原则，以“团队合作，基于现场，持续改进”为策略，坚持以客户为导向，通过导入并运用日产及德纳质量管理方法，创新解决整个价值链的质量问题，保证产品质量并形成具有部件特色的质量文化。提出“到2016年，质量总体水平达到德纳全球质量标杆水平及国内商用车桥（含客车）制动系统一流供应商水准”的质量事业计划总目标。

  巧用竞赛

  打好品质提升组合拳

  采用什么样的载体使党的工作更好地融入生产经营、服务生产经营，从而提升党建工作价值及贡献度？2012年5月，该厂党委结合工厂“质量提升年”活动要求，着手策划符合工厂实际的党内主题实践活动载体。厂党委成立了CFT团队，采用头脑风暴法，经过多次研讨，确立了在全厂开展以“争创质量信赖岗位、争当质量改善明星”为主题的“质量双争”立功竞赛活动。7月2日，“质量双争”立功竞赛活动正式启动，一场以党员为骨干、汇聚全员力量、持续提升产品质量的活动在全厂正式拉开大幕。

  “质量双争”立功竞赛包括全员质量意识教育、“争创质量信赖岗位”及“争当质量改善明星”竞赛、“我为质量建言献策”合理化建议、“质量改善，党员先行”等系列活动。通过开展这些活动，在全厂营造“人人争创质量信赖岗位，人人争当质量改善明星”的良好氛围。

  生产班组是企业管理最基层、最重要的单元，是工厂质量管理的“桥头堡”。随着“质量双争”立功竞赛活动持续深入推进。今年3月28日，该厂党委又在六大生产车间的18个班组中组织开展了“质量金牌班组”劳动竞赛活动。

  该活动以一线生产班组为单元，组织开展客户意识教育、“小指标”提升、班组质量自主管理、岗位技能提升以及QC攻关等一系列品质提升活动。活动由厂工会牵头，对车间申报金、银、铜牌班组进行季度评价，每年进行一次全面检查和授牌；对未达标班组，由质检科会同车间进行分析并制定整改措施，促进生产班组整体质量水平提升。

  运用正激励

  激发员工创争正能量

  活动开展以来，该厂各支部纷纷结合自身实际，不断创新工作思路及方法，创造性的推进“质量双争”及“质量金牌班组”竞赛活动。例如，六车间党支部创立“质量双争”立功竞赛活动展示园地，开展“日记录、日宣讲，月底走上光荣榜”活动。活动中，该车间细化质量管理标准，每日采集员工后工程不良、返修品、废品损失、边缘工艺、三检制执行等七个方面数据，每日班前会点评，月底综合评价，评选出车间月度“质量信赖岗”和“质量改善明星”在活动园地进行公示。活动开展至今，该车间后工程不良下降95.3%，自工程不良下降24.5%，废品损失下降12.7%。一车间党支部组织车间管理人员、班组长和员工组成三级管控验证体系，每天在质量展板上明示班组的4M变更点，线长、班长、质量员当班逐一进行过程验证，并对每位员工的作业行为进行严格管控，及时发现质量问题点，及时整改。四车间党支部组织全员在“质量双争”立功竞赛承诺目视板上签名，将质量提升工作作为承诺内容，并在日常工作中进行强化。

  “通过近一年的活动，我深刻感受到员工的质量意识和行为都发生了很大变化。”质检科主任师王顺江告诉记者。据统计，2012年自工程不良同比下降16.7%、后工程不良同比下降33.2%；2013年一季度后工程不良同比下降37.4%、自工程不良同比下降30.2%；累计完成质量改善100多项，先后有多项改善课题分获中国机械行业QC成果一等奖及质量攻关优秀成果一等奖、东风有限及东风商用车公司改善课题一、二、三等奖。

  在活动中，员工们也感受到了来自身边的“正能量”。六车间女员工付堰说：“与身边的党员相比，感到自己的不足。他们用行动激励我们不断改善和进步。”通过努力，付堰所在岗位也连续多月被评为车间“质量信赖岗”。