做一个有思想的党务工作者

  “做一个有思想的党务工作者”。这是李世平对自己的要求。作为一名党务工作者，李世平深深地认识到，只有理论上成熟，政治上才能坚定。为此，他十分注重知识的更新，充分利用业余时间刻苦钻研学习党务知识，注重在不断学习中汲取新知识，提高创新力及管理水平。李世平常勉励自己：“成功只眷顾那些辛勤耕耘的人。”在党务工作的园地里，他就是一位辛勤耕作的园丁，你能从他每天的笑容中感受到他的成就感。他认为，一名党务工作者只有通过不断学习才能自我充实、自我提高。因此，《企业党建》、《党群信息》等杂志上的重要文章他都要通读、精读，有关领导的讲话，也要反复研究领会。

  李世平的党建理论水平较高，但他没有把理论束之高阁，而是对理论进行理性思考，结合工作实践写成课题论文。针对合资企业进行流程再造过程中对东风企业文化的影响，围绕如何将两种文化有效融合等课题，他利用高温假时间，查阅几十万字的参考资料，撰写出了《东风有限流程再造对企业文化的影响探讨》一文，获得了零部件事业部党建思想工作研究课题一等奖；围绕合资以后企业党组织如何发挥监督作用这个课题，他撰写了论文《关于中外合资企业党组织发挥监督职能的思考》，获得了东风汽车有限公司纪检论文一等奖；他还对合资企业政工人的职能职责做了一些前瞻性的思考，认为合资企业政工人将转型为“合资企业文化人”，根据这一思路写成的《关于合资企业政工人向企业文化人转型的思考》，被评为东风汽车有限公司党建思想工作研究课题二等奖

  只有不断创新党建工作才有活力

  李世平常说：“党建的力量是无穷的，党建工作更需要创新，只有不断创新，党建工作才有活力。”

  随着合资后日产QCD理念的不断深入，工厂适时推行了方针管理。李世平意识到：在合资企业的文化融合过程中，党群部门应该站在最前沿。2006年，在他的指导下，工厂在网络上建立了党建方针管理信息平台，使工厂党建工作步入了数据化、信息化、公开化、无纸化轨道。如今，在东风德纳车桥有限公司任何一个有电脑的地方，只要将鼠标轻轻一点，就能查看到十堰部件厂党委及各个党支部的每一项工作推进情况。这一创新，曾受到东风汽车公司及东风有限职能部门的高度评价并被东风德纳车桥有限公司党委在全公司推广。

  抓好支部建设是党务室的重要职责，如何指导和帮助支部做好工作，是李世平重点考虑的问题之一。他借鉴过去党支部竞赛中好的做法，与党支部星级达标创建活动充分结合起来，通过寻标靠标结对子，在党支部之间形成了浓厚的比学赶帮超氛围。各支部积极找问题、定措施、抓特色，创新成果如雨后春笋。

  针对影响工厂发展的“瓶颈”和现场改善中的难点，如何寻找党建工作发挥作用的切入点及着力点？李世平认为，党建工作必须以生产经营管理工作为中心，才能发挥出巨大的力量。他先后组织各党支部广泛开展了以战高产为主题的“五比五赛”劳动竞赛；以“改善现场 改善自我”为主要内容的“两改善”活动；以提高产品质量、降低制造成本为主题的“质量提升、你我同行”、“改善降成本，增效我先行”、“上质量降成本、共产党员当先锋”及“争创质量信赖岗位、争当质量改善明星”等党内主题竞赛活动。

  “思想政治工作目的就是要让员工愉快，让团队和谐”。这是李世平一直追求的一种工作目标。为实现这一目标，他发挥自己当过医生，有一定心理学知识的优势，从2008年开始，他自己制作课件在全厂组织开展了以“和谐心态修炼”为载体的心本文化构建，通过举办培训班、专题讲座，开展专题大讨论等多种方式，帮助员工掌握调适心态的知识和方法，正确面对各种压力及不顺，时时处处保持一个阳光、快乐、豁达、进取的心理状态。

  干党务既要能吃苦又要能吃亏

  “干党务既要能吃苦又要能吃亏”。这是李世平教育年轻党务工作者时经常说的一句话。

  他要求别人做到的，自己首先做到。他自担任党务室主任以来，既要抓好工厂的党建工作，又要抓好干部管理、纪检监察、企业文化建设、新闻宣传、维稳及统战等多项工作；因工厂没有设党委秘书岗位，李世平还主动担负起了党委秘书的职能。工作任务之繁杂、工作量之大，白天干不完，常常在办公室加班到深夜。

  工厂“四好班子”、“四强党委”工作顺利通过东风公司验收并再次获得东风公司授予的五星级“四好班子”、五星级“四强党委”称号，而李世平却住进了东风公司总医院，这已是他第三次累倒在工作岗位上。

  据不完全统计，在李世平从事党务工作的18年间，他撰写的党建思想工作、企业文化建设、纪检监察等方面的研究论文达30余篇达15万字；亲自起草、撰写的党委工作报告、工作总结、工作要点及各类文件超过200万字，在东风汽车报、经理日报、中国工业报、湖北汽车等媒体发表文章1500余篇；18年来累计义务加班连班达一万小时以上。

  对于自己的工作，李世平问心无愧，面对家人，他却充满了愧疚。李世平最大的遗憾就是没有尽到一个丈夫、一个父亲的职责。“我的成绩离不开家人的理解和支持，我爱我的家人！”

  寒暑交替，李世平对党务工作的热情从来没改；花开花落，李世平对工作的痴迷丝毫没减；星移斗转，李世平对事业的执着始终没变。因为热爱所以执着，这是对一名优秀党务工作者的最好诠释。