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编前语：用企业文化所进行的文化管理是最高级的管理。面对国内外市场竞争日益激烈的新形势，各行业的优秀企业高度重视企业文化建设，充分发挥企业文化在提高企业管理水平、增强核心竞争能力、促进企业改革发展中的积极作用。
■ 本报记者 何沙洲 通讯员 迦兰 和敏
9月26日晚，康奈工业园华灯璀璨，歌声不断，由康奈集团与鹿城区文化广电新闻出版局联手打造的“康奈好声音”总决赛在欢呼声中开启大幕。康奈集团董事长郑秀康等公司领导与全体员工一起，“品尝”了此次视觉盛宴。
经过助唱、独唱等环节的激烈较量，以及专业评委老师的现场打分，最终李伟、吴海波、张雪媛三位选手在这场麦霸争夺战中胜出，分获冠、亚、季军，何寒、吴金杨、王钍、肖功权四位选手获得优秀奖。
“康奈好声音”自今年6月19日开赛以来，共有100多名音乐爱好者报名参加了角逐，前后历时3个多月，总共进行了五轮较量。“康奈好声音”总决赛，也为康奈2013员工文化节画上圆满的句号。
与往届文化节文艺汇演相比，康奈今年首次将“中国好声音”比赛模式引入到文艺汇演的比赛当中，不仅聘请专业的导师对选手进行一对一的技术指导，在比赛过程当中，还有嘉宾助唱环节，使得选手的演唱水平和比赛规格都提升了一个档次。康奈职工艺术团顾问、鹿城区文化馆张惠芳老师在观看演出后表示，每年的康奈文化节文艺汇演总能给人以惊喜，今年参赛选手的水平感觉都非常高，非常有范儿。生产一线的员工小吕开心地说，好有福气，我们足不出户，就能欣赏到现场版的“好声音”。
康奈员工文化节组委会负责人说，之所以将好声音总决赛安排在中秋与国庆之间举行，一是因为这个时候也是“中国好声音”总决赛的时间，同时也是为了在这样一个喜庆的日子里，为祖国母亲的生日献上一份文化厚礼。
在“康奈好声音”决赛前，还举行了2013康奈劳动技能竞赛颁奖典礼，共有50名优胜者获得表彰和奖励。
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