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动动手指就能找工作，当下流行微信招聘。然而福州一家动漫公司的人力资源经理李小姐却提醒大家：一旦与招聘单位的公众微信号直接绑定为朋友关系，你可要小心自己的言行了。你的朋友圈、语言习惯将勾勒出一个立体版的简历，招聘者将随时跟踪观察。
在微信朋友圈里分享就业信息，已成为不少单位的新选择。“你那么优秀，××公司知道吗？”极力模拟微信表达习惯的广告词，通过二维码及朋友圈推送，伴随着微信的普及出现在了福州许多求职者的手机微信里。
李 小姐说，自己的企业从去年开始，但凡招聘都会在具体招聘岗位、人数等信息下方贴出企业“二维码”。李小姐说，求职者一旦和企业的公众微信号进行了朋友关系 的“绑定”，就有可能被无声地推进了面试环节—你的朋友圈、你的生活照片、你惯用的语言模式都有可能被记录“在案”。此外，李小姐还打算把一部分入围求职 者拖入一个微信群里，发起某些议题进行讨论、指派某些任务，借机考察他们的表现。
对于招聘方在朋友圈里“潜伏”观察，求职者们有不同的意见。福州大学计算机系应届毕业生章同学刚刚通过绑定企业的公众号获得面试机会，他认为求职者本来就应该全方位展示自己，所以招聘单位的各种观察是理所应当的。
从事销售工作的陈小姐则认为，工作理应与私生活保持距离，招聘方全方位无死角窥视求职者是不道德的。她同时提出，“应聘者无从确定公众号的背后到底是人力资源经理还是骗子，这是否会导致新的信息不对称？”
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