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为践行“用心做事追求卓越”的企业理念，激发员工投身本职工作的积极性，日前，千秋煤矿在全矿范围内开展以争当“十大明星员工”为主要内容的创先争优活动。
“十大明星员工”为：采煤之星、掘进之星、抽放之星、安全之星、管理之星、创新之星、节约之星、监督之星、质量之星、服务之星。
该 矿制定了具体考核内容和评选办法。例如，采煤之星，就是以采煤区队为竞赛基础，以班组为竞赛单元，以一线采煤工为竞赛主体；安全效果、季度班组产量计划、 季度班组人均或个人产量、完成比率、煤炭质量、吨煤成本、季度本人出勤工数、质量标准化、现场文明生产等；由生产科负责，各采煤队以班组为竞赛单元，综采 班组人均产量，每月综合评比出前1-2名个人。
其他之星的评比略有不同。像掘进之星，就是围绕圆满完成我矿下达的掘进进尺计划开展评选“掘进之星”竞赛活动。
活 动以开拓、掘进区队为竞赛基础，以班组为竞赛单元，以一线开拓、掘进工为竞赛主体；安全效果、季度班组进尺计划、季度班组实际进尺、完成比率、断面折算后 人均进尺、单位进尺成本、季度本人出勤工数、质量标准化、现场文明生产等；由生产科负责，各开拓、掘进队以班组为竞赛单元，每月分岩巷、煤巷综合评比出前 1-2名个人。
据悉，该矿还规定了表彰奖励办法：按竞赛标准每月评比一次，每季度累计、综合评比出各竞赛项目先进个人1～3名，给予表 彰奖励。对连续3个季度被表彰的“明星员工”，年底授予矿“先进工作者”荣誉称号；对连续4个季度被表彰的“明星员工”，符合劳模条件的，年底可直接授予 “劳动模范”称号。
上一主题：巨能川九建设公司的成本与人本管理