学习实践科学发展观要把以人为本放在首位
[发布时间：2009-07-17 00:00:00 点击率：]

科学发展观的核心是以人为本。只有把实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益作为学习实践科学发展观的根本出发点和落脚点，真正做到发展为了职工，发展依靠职工，发展成果全员共享，学习实践活动才能得到职工群众的真心认可，才能显出强大的生命力，才能最广泛最充分地调动方方面面的积极性和创造性，推动企业实现安全发展、科学发展、和谐发展。为此在学习实践活动中，要把以人为本放在首位，着眼于职工群众的四种需求，努力创造四个方面的良好环境。

　　一、着眼于人的物质需求，创造良好的生活环境。近年来随着社会的发展进步，职工群众对生活环境、生活质量的要求越来越高。要实现矿区和谐，推进企业科学发展，就要随着企业效益的增长，不断提高职工收入，改善群众生活条件，让企业发展成果惠及全体职工家属。这既是推动企业科学发展，构建和谐矿区的基本要求，也是广大职工群众的迫切愿望。近年来我们白庄矿在抓住市场机遇，千方百计增加企业效益，提高职工收入的同时，每年都广泛征求各方面的意见，为职工群众办10件好事、实事。特别是建成了面积达6000余平方米，设施完善，环境优美的时代广场，为广大职工群众提供了休闲娱乐的好去处；在矿区率先建成了三星级标准的接待中心、馨意大酒店和园林式的馨意生态园，让职工群众不出社区就能享受到星级酒店服务；还有天然气工程的实施，社区超市、便民早餐点、便民药店的投入使用、社区澡堂、公厕的全面升级改造等等，件件好事得民心，桩桩实事顺民意，受到了广大职工群众的一致欢迎和好评，职工群众建我家园、爱我家园的共建共享意识明显增强，凝心聚力、共谋发展的热情空前高涨，有力地推动了企业科学发展。

　　二、着眼于人的发展需求，创造良好的成才环境。企业间的竞争归根结底是人才的竞争。人才辈出是企业兴旺不竭的源泉，也是企业实现可持续发展的核心要素。特别是从我们矿区实际看，目前随着鲁西南煤炭新区开发的加快建设，以及新技术、新工艺、新装备、新管理方法的应用，都对职工队伍的素质、技能提出了新的更高的要求。因此为职工创造学习成才的良好环境，既是满足职工自身发展需求的需要，更是推进企业可持续发展的需要。要进一步健全领导机制，形成党委统一领导，行政主要负责，工会组织实施，各方面相互配合的领导体制和工作机制，为职工素质工程的顺利实施提供强有力的组织保证。要进一步健全激励机制，建立和完善科学的评选机制、各类技术人才评价考核体系和职工素质提升机制，使各类人才工作上有作为，政治上有地位，经济上得实惠，创造优秀人才脱颖而出的良好环境，充分体现技术人才的价值。要逐步建立开放式的学习系统和技术练兵基地，通过开展一系列形式新颖、内容丰富，职工群众喜闻乐见的培训、练兵、比武活动，让广大职工积极主动地参与到学习活动中来，为职工钻研业务、学习技术、实现岗位成才、体现自我价值构筑广阔的平台。

　　三、着眼于人的精神需求，创造良好的文化环境。实现企业科学发展，既需要雄厚的物质基础，可靠的政治保障，也需要有力的精神支撑、良好的文化条件。随着经济的发展、社会的进步，职工群众对精神文化的需求变得比以往任何时候都更加迫切，健康丰富的文化生活已成为人们放松心情、温润心灵的“润滑剂”和“减压阀”。特别是矿区大多地处偏僻，远离城市，条件较为艰苦，文化资源相对缺乏，在紧张繁忙的工作之余，基层的职工群众呼唤着文化的人文关怀，渴望着精神的抚慰和激励。因此，必须大力加强群众性文化建设，积极为职工群众参与和享受文化生活创造条件，努力为职工群众提供内容丰富、形式多样的精神文化产品和服务，不断满足职工群众多层次、多方面、多样化的精神文化需求，让他们在良好的社会氛围中教育自己、丰富自己、提高自己，在多姿多彩的文化活动中享受美好生活。

　　四、着眼于人的心理需求，创造良好的稳定环境。稳定是发展的前提和基础，是职工群众的根本利益所系，也是职工群众的强烈愿望。各级领导干部务必要从“发展是第一要务，维稳是第一责任”的高度，始终绷紧维护稳定这根弦，坚持把稳定工作与改革发展、安全生产、经营管理等工作同步研究、同步部署、同步检查、同步考核，切实把这项工作放在心上、抓在手上、落实在行动上，不折不扣地把上级各项维护稳定的措施落到实处。要始终坚持抓早抓小抓苗头，有的放矢地做好深入细致的思想政治工作，及时了解和发现问题，及时化解各类矛盾纠纷，把功夫下在预防上，把工作做到位，做到家，牢牢掌握工作主动权，确保万无一失。要坚持内紧外松的原则，用心把握，用心工作，用心落实，综合运用各种手段，及时妥善化解各类矛盾。对因工作不落实、失职渎职造成重大影响和引发不稳定问题的，要严格按照规定严肃追究有关人员的责任。要进一步加大治安防范力度，继续扎实推进平安矿区建设，全面落实打、防、管、控等各项措施，确保职工群众在家放心，出门安心。并且真正让职工群众得到实惠，看到变化，从而进一步增强企业的凝聚力，向心力，凝聚起共谋发展的强大合力，推进企业又好又快发展。