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没有规矩不成方圆,没有规范就没有秩序。近日,重庆大江工业公司编撰出版了《员工行为规范手册》,旨在全面规范公司员工的行为,塑造良好的员工形象,顺利推进公司精益管理工作,进而为公司建设强大的员工队伍和实现公司中长期战略目标提供内在支撑。
大江工业公司经过多年的发展,建立了一系列行为规范制度和规范准则,随着公司战略的调整和快速发展,部分行为规范制度已不能适应公司的发展要求。今年二季度以来,公司为全面加强企业文化建设,纵深推进精益管理工作,建立规范员工行为的长效机制,相继开展了行为规范制度编撰的相关工作,经过三下三上的征集意见和讨论修改,最终经领导小组评审定稿,形成了一本系统规范员工行为的指导性文件——《员工行为规范手册》。
《员工行为规范手册》共14篇,主要从员工行为准则、员工行为价值观、仪容仪表、工作场所、各种礼仪、党员行为、工会会员行为、团员行为、领导人员廉政行为、现场5S行为、质量管理行为、安全管理行为、设备管理行为、成本控制管理行为、信访稳定工作行为等方面进行规范,以指导、规范干部员工从业行为,养成自觉遵守行为规范,自觉执行行为规范的良好习惯,真正做到“人人抓管理,事事讲规范”。
(何家云)
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