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“小王，今天你去3416轨道顺槽挖水沟，按照公司质量标准化制定的标准干就行。”在山东肥矿集团梁宝寺能源公司综掘一区的班前会上，李区长正在给员工分配当天的生产任务，“好的！区长，您放心吧！30厘米乘30厘米，一厘米都不会少！”
在梁宝寺能源公司任何工作安排下去，工人怎么干？干部如何管，已成为该公司广大干部员工的共识。
公司以打造安全质量标准化矿井为建矿理念，从加强各级管理人员的业务素质入手，提高干部员工标准意识，在公司全面开展了“质量标准化应知应会学习活动”，彻底扭转了过去标准不一的“杂乱”局面，重新树立起统一的工作标准意识、工程质量标准意识，使安全质量标准化水平不断攀升。
该公司通过下发《质量标准化应知应会百题》，利用班前、班后会和政治学习日等时间带领员工进行集体学习，逐步让干部员工全面掌握，熟知熟记。对2782名生产单位干部员工进行统一考试，及格率达到99.6%，彻底让管理人员知道管什么、怎么管、管到什么标准，让员工知道应该做什么、怎么去做、做到什么标准。
同时，该公司还加大员工岗位标准意识，在每个固定岗位悬挂岗位操作规范，将安全管理措施直接落实到岗位责任人。开展安全质量标准化对标竞赛活动，让质量标准化标杆区队成为其他区队竞相学习的榜样，在全公司掀起了“人人学标准，人人干标准、人人讲标准”的热潮。
（魏俊泉 张若昱）
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