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2012年年底，根据领导班子民主生活会收集反馈的职工意见，锡柴厂部领导经研究决定：通过定期召开职工恳谈会的方式，倾听民声，了解民意，体察民情，从而真心实意地解决职工最关心、最现实、最迫切的问题。这一举措，是对党中央提出的“密切联系群众”的要求、一汽集团公司关于“抓住联系基层和服务群众这个根本”要求的具体贯彻。
这次恳谈会是锡柴2013年召开的第一次职工恳谈会，今后，每隔两个月都会召开一次这样的会议。来自销售公司、研发部、质保部、CA6DL机加工车间、装配车间的15名基层职工，围绕工厂生产、经营、管理方面的重点事项提出了意见和建议；针对办公条件、工作环境、薪资收入、生活保障等话题，畅谈了自己的看法和想法。针对职工提出的一些问题，相关工作的分管领导当场予以说明和解答。
钱恒荣厂长在会上表示：这次恳谈会非常成功，参加会议的员工既能够站在工厂发展的高度思考问题，又能够站在自身的角度谈出真实的想法，体现出广大职工对工厂发展的关心以及对领导干部的信任。钱厂长还要求有关部门针对职工提出的问题尽快处理，将相关工作落到实处，给职工一个满意的结果。蔡书记在认真听取了大家的意见后认为：领导干部和基层职工通过恳谈会这样的形式进行面对面的沟通，效果非常好，这样的恳谈会今后还会定期召开，希望在场人员回去后将这一信息转达给其他职工。今后参加恳谈会的职工，应事先和周边的同事进行充分沟通，收集他们的意见和建议，使得厂部党委可以更加广泛深入地了解民意，使每次恳谈会都能取得实实在在的效果。
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