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□ 韩东坡 赵俊林
在近日举办的“改革开放30年内蒙古高峰论坛暨第六届内蒙古经济年度人物”评选活动中，内蒙古河套酒业集团的河套品牌入选“影响内蒙古·改革开放30年最具影响力品牌”。
从1952年地方国营杭锦后旗制酒厂建厂到1978年前，河套酒业在计划经济年代走过了25年，企业发展速度比较缓慢。党的十一届三中全会吹响了改革开放的冲锋号，和无数国有企业一样，河套酒业也开始了全民所有制企业的改革。现为集团公司顾问的罗维对当年的改革仍然记忆犹新：从1978年到1990年的14年间，企业从生产、产品质量、人员奖惩等方面进行了一系列变革，如定额管理、岗位责任制、奖惩制度等改革，打破了“干好干坏一个样、贡献大小一个样”的八级工资老传统，开始动摇了铁交椅、铁饭碗、铁工资。职工的主人翁意识和生产积极性被调动起来，企业生产快速增长。
1991年，现任河套酒业集团董事长的张庆义被派到酒厂担任党委书记兼厂长。1992年，中央确立了社会主义市场经济体制改革目标，河套酒业积极顺应形势，开始了新一轮的内部深化改革。企业出台了一系列搞活企业的激励政策，为企业的大发展创造了良好的政策环境。1994年，企业开始实行全员劳动合同制管理，彻底取消了正式工与临时工的界线。
1997年初，河套酒业根据国家要求开始转制。酿酒部副经理丁世俊告诉记者，当时，职工们听说企业要转制，一下子就“炸了”：响当当的国营职工变成合同制工人，“铁饭碗”打烂了，以后生活怎么保障？而且，改制还要职工拿出一部分钱入股，不少职工认为有风险，改制阻力很大。厂领导班子分头做职工的思想工作，使改制工作得以顺利进行。当年，厂子变身为股份有限公司，至2004年彻底转为规范的民营股份制企业。
体制的转变，让河套酒业彻底从计划经济的禁锢里摆脱出来，在社会主义市场经济的广阔天空中一展风采。生产关系的变革解开了束缚生产力的桎梏，为企业插上了腾飞的翅膀，一跃成为自治区白酒行业的龙头老大。2004年以来，河套酒业获得了一系列殊荣，“河套”商标被认定为“中国驰名商标”，河套酒业被认定为“中华老字号”企业，河套品牌连续四年被世界品牌实验室评定为“中国500最具价值品牌”……
有这样一组数据，似乎能够佐证改革开放30年给河套酒业带来的巨变：2007年几大经济指标与改革前的1977年相比，固定资产增长925倍，销售收入增长833倍，上缴税金增长218倍。
张庆义董事长说：“过去30年来取得的成绩仅仅代表过去，河套酒业已经站在新的起点上。未来的道路同样不会一帆风顺，但我们有信心走得更好！”
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