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山东新汶矿业集团华丰煤矿注重对职工的人文关怀，不但在物质上增加职工收入，而且在心理上增加职工收入，为职工建起“心理银行”。
今年11月1日，该矿采煤工人张士强被推荐为采掘职工代表担当了荣誉旗手，参加了国庆节矿上举行的升国旗仪式。小张高兴地说：“我能代表采掘职工担当荣誉旗手，我觉得既光荣又有成就感和满足感，比发给我奖金都高兴”。华丰矿每月一日举行升国旗仪式都推荐2名采掘职工代表担当荣誉旗手，提高了他们的政治地位，增加了他们的“心理收入”。该矿还将每月16日定为矿工感恩日，集体为职工过生日；对每年评出的优秀班组长、工会群监员给予一次性荣誉休假奖励；每年组织近300名班组长参加外出疗休养活动；建立了职工“心理疏导站”。掌握职工家庭社会关系、工作生活情况变化，有针对性实施心理疏导，引导职工排除一切干扰，把身心调节到最佳状态，精神饱满、心情愉快地工作。华丰矿给予职工更多的“心理收入”，促发了职工的拼搏、奉献精神，使其发自内心地与企业一起，心往一处想，劲往一处使，实现了职工与企业的“和谐共赢”。
（宁建民）