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山东淄博矿业集团埠村煤矿采三队职工许明最近心里乐开了花，好事一件件降临到身上：找上了对象，拿到全额安全奖，还当选安全标兵。
“这都是‘心疗诊室’的功劳，是它为我带来了喜气。”许明笑着说。
俗话说，家家有本难念的经，人人都有难解的结。如果心结得不到及时化解，人的心理负担过重，容易导致忧虑、精神恍惚，成为安全事故的“导火索”。长期的煤矿安全生产实践，采三队的领导认准了这个理。为及时化解职工心结，消除事故隐患，改队党支部开设了“心疗诊室”，由党支部书记和车间工会主席“坐诊”，为职工提供“心理咨询”服务。两人买来一些心理学方面的书籍反复研读，并为每名职工建立了心理卡片，记录职工的社会关系、家庭状况、文化程度、个人爱好、脾气性格等情况，以做到“对症下药”和确保“药到病除”。
许明快30岁了还是孤家寡人一个，自己急、家人催、朋友问，找不上对象成为他的一块心病。原本积极上进、快乐乐观的小伙子变得沉默寡言，上班吊儿郎当，拿不上奖励不说，还出现连续违章，成为区队的“薄弱人物”。党支部书记和车间工会主席把他“请”到“心疗诊室”，反复做他的工作：只有踏踏实实干好工作，保证安全和收入，人家觉着你可靠放心才会跟你，你安心干工作，我们保证让你找到称心如意的另一半。小许从此像换了一个人，工作积极了，业务进步了，收入在区队名列前茅，经过介绍，一位漂亮的姑娘与他建立了恋爱关系。
前不久的一次夜班班前会上，党支部书记看到职工小解低着头，神情不对劲，开完班前会便把他叫到了“心疗诊室”。一问才知道：原来小解的表哥从老家打来电话，说在老家小煤矿上干活制度少、工资高、离家近，动员他到小煤矿上干活。小解心里有点松动，为干不干犯起嘀咕。党支部书记苦口婆心地给他讲道理：小煤矿正因为制度少，所以出事故多，安全上没有保证，而且干小煤矿不长久。“幸亏听了书记的开导没去，没过几天，那家小煤矿就被关停了。要是当时去了，哪里再去找这么好的工作。”小解感激之情溢于言表。
后顾之忧及时解决了，心结及时打开了，职工的积极性越来越高，采三队各项工作都走在了单位的前列。
（王俊）
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